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最快几天能拿到离婚证登记离婚最快可以自申请登记之日起第三十一天拿到离婚证。法律规定，双方办理协议离婚手续的，需要度过三十天的离婚冷静期，离婚冷静期届满后三十日内，夫妻双方要求离婚的，应当亲自到民政局向工作人员申请分发离婚证。所以当事人办理完离婚登记申请后，最快
2021.01.15 189 -
离职最快几天会走人试用期提前三日通知用人单位，正式员工提前30日通知用人单位。辞职需要提前30天，以书面形式通知公司，30天到了可以走人；试用期只要提前3天通知单位就可以离职走人。
2020.11.13 588 -
辞职最快几天可以走人？劳动者想要最快辞职，可以与用人单位协商一致，就可以解除劳动合同。劳动者与用人单位解除劳动合同，符合我国《劳动合同法》的相关规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同，并把离职手续办理好。在试用期，劳动者提前三天通知单位
2020.05.22 201
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试用期离职需要提前几天拿到离职函
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位不得拖欠劳动者的工资，劳动者可以要求用人单位在办理离职手续的当日结清工资。 用
2022-03-30 15,340 -
辞职最快几天可以走
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付
2022-08-27 15,340 -
过期员工想离职最快几天就好了
1、劳动合同到期，没有续签员工可以随时离职，但没有补偿金。2、到期超过一个月不满一年，未签劳动合同，可以向用人单位要求支付二倍工资。3、到期满一年未签劳动合同，视为续签了无固定期合同。以上回答如果有帮
2022-10-05 15,340 -
辞职最快几天可以走人
关于辞职最快几天可以走人，具体劳动者主动离职的，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。另外，劳动者应当按照双方约定，办理工作
2022-06-14 15,340
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离职可以当天离开当天结工资吗离职可以当天离开当天结工资。但是离职除了协商方式可以当天离开在，主动提出辞职的，应当提前三十天向用人单位提交书面离职报告，若提出后立即离开，对单位造成损失的，需要承担相应的赔偿责任。但是在离职当天，是可以当天结工资的，若单位不能立即结工资的
7,379 2022.05.11 -
01:10
刑事拘留最快几天释放刑事拘留最快十四天释放。最长是三十七天。一般情况下，刑事拘留是十四天，针对流窜、多次、结伙作案的重大嫌疑分子最长是三十七天。检察院应当在收到公安机关提交的批准逮捕书七日之内，作出批准或不批准逮捕的决定，检察院不批准的，公安机关在收到通知后应
1,126 2022.04.17 -
01:10
合同到期员工可以直接离职吗劳动合同到期的，员工原则上可以直接离职，但现实中应当办理好相关的离职手续。并且，用人单位也应依法为劳动者办理人事、社保、档案等转移手续，并开具相关证明。劳动合同期满的，劳动合同终止。只有部分提前终止劳动合同的行为，才需要提前通知用人单位。因
2,698 2022.05.11
