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可以口头签劳动合同吗
签劳动合同不能是口头只能是书面的。根据《劳动合同法》的规定,建立劳动关系,应当订立书面的劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面的劳动合同。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立
2020.01.02 128 -
口头解除劳动合同可以不可以?
对于用人单位来说口头解除劳动合同不可以,辞退必须出具书面解除劳动合同的证明。对劳动者来说,如果用人单位对口头解除劳动合同同意的,且出具了结合粗劳动合同的证明,则是可以的。
2020.03.03 154 -
口头解除劳动合同可以吗?
单位口头解除劳动合同的行为是否成立、生效,应根据劳动者劳动合同被解除的客观事实和法律依据,来判断单位是否解除或终止解除劳动合同的行为。根据《劳动合同法》第50条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。”《
2020.01.05 132
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劳动合同可以口头吗
劳动者与用人单位建立劳动关系的时候,就应当订立书面劳动合同,千万不能简单地口头约定。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同应当在建立劳动关系
2022-03-21 15,340 -
口头可以解除劳动合同么
可以。虽然口头协议风险较大,但是协商解除劳动合同可以口头方式。
2022-07-24 15,340 -
劳动合同可以口头解除么?
若双方无争议,口头解除,再办理离职手续,是没有问题的。 若这种解除发生争议,作为劳动者一方,就需要证明是单位解除,而不是个人提出解除劳动合同。而口头的东西很难证明,除非你有完整的录音。 口头解除劳动合
2021-04-06 15,340 -
劳动合同可以口头的吗?
企业与劳动者建立劳动关系应当签订书面劳动合同而非口头劳动合同。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书
2022-05-22 15,340
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劳动合同丢失可以补吗
劳动合同丢失可以补。一般一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失,可以到用人单位复印保存的一份,加盖印章,标注复印来源即可。举证劳动者和单位间存在劳动合同关系,通常需要以下的证据材料: 1、劳动者工作内
2,247 2022.04.17 -
00:56
口头合同反悔了怎么办
口头合同反悔了的解决方法如下: 1、与对方协商一致解除; 2、合同存在无效、可撤销情形的,可以依法请求人民法院确认无效或者撤销; 3、当事人因反悔擅自解除合同的,属于违约行为,应当承担违约责任。 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符
4,796 2022.09.06 -
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什么样的路口可以掉头
在有掉头指示标志的路口可以掉头。路口有掉头指示标志可掉头,只要路口没有禁止掉头标志、禁止左转标志、路中央不是实线等这几种情况,是可以放心大胆地掉头。如果没有信号灯,根据情况在不危及其他交通或行人的情况下掉头。在黄色网格线区域车辆不能停车,但
5,562 2022.05.11