拖欠债务怎么解决
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拖欠债务的情形可以通过以下方式解决： 1.协商方式：如果他人欠钱不还的，在约定的还款期限届满后，可以协商分期还款等。该种方式比较便捷，但是没有强制执行力的保障。 2.诉讼方式：如果无法达成一致意见的，债权人索要无果，可以携带身份证、户口本、起诉状和借条等证据向法院提起民事诉讼。法院判决对方还钱，对方在判决书规定的履行期限内仍不还钱的，债权人可以在法院判决履行期限届满之日起两年内向做出判决的法院申请强制执行。该种方式有执行力的保证，但是用时较长。 3.支付令：债权人也可以直接向法院申请支付令来索要欠款。该种方式成本较低，但是容易失效继而转入诉讼方式。
《民事诉讼法》第一百二十三条，人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。 《民事诉讼法》第二百一十七条，人民法院收到债务人提出的书面异议后，经审查，异议成立的，应当裁定终结督促程序，支付令自行失效。支付令失效的，转入诉讼程序，但申请支付令的一方当事人不同意提起诉讼的除外。 《民事诉讼法》第二百四十二条，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，有关单位必须办理。
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债务人不清偿债务，债权人可以向法院起诉，以合法的方式来强制债务人清偿债务。通常情况下债权人是不能直接行使强制权的，包括扣押财产的行为。但这也并不是绝对的，在法律许可的情况下，债主可以扣押债务人的财产。
债务人拖欠债务的解决方式是： 首先债权人与债务人商量延期还款或者分期还款，协商之后仍然不还款的，债权人搜集相关证据撰写起诉书向具有管辖权的法院对债务人进行起诉，如仍不还款，法院有权强制执行，即查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。
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拖欠债务如何解决？解决拖欠债务的方法是：债权人可直接向人民法院起诉追讨债务或者是申请支付令。若是债务人在人民法院受理案件作出判处之后，仍不归还债务的，债权人可以向法院申请强制执行。
2021.02.07 95 -
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拖欠债务的情形怎么解决拖欠债务的情形可以通过以下方式解决： 1、协商方式：如果他人欠钱不还的，在约定的还款期限届满后，可以协商分期还款等。该种方式比较便捷，但是没有强制执行力的保障。 2、诉讼方式：如果无法达成一致意见的，债权人索要无果，可以携带身份证、户口本、
2020.06.19 79
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长期拖欠债务怎么解决？
面临长期拖欠债务的情况的解决方式是： 1、找对方进行协商，把欠条换一下，换成最近的时间，保证在诉讼时效内； 2、写起诉状，整理证据，向债务人住所地人民法院起诉； 3、以长期投资清偿债务的，债务人应按债
2023-05-30 15,340 -
债务人拖欠债务如何解决
拖欠债务如何处理：债务人不清偿债务，只能向法院起诉，以合法的方式来强制债务人清偿债务。通常情况下债权人是不能直接行使强制权的，包括扣押财产的行为。但这也不是绝对的，在法律许可的情况下，债主可以扣押债务
2022-08-22 15,340 -
如何解决拖欠债务？
债务拖欠可以通过以下方式解决： 1、谈判方式：如果他人欠钱不还，在约定的还款期限届满后协商分期还款。这种方法比较方便，但是没有强制执行证。 2、诉讼方式：不能达成一致意见的，债权人可以携带身份证、户口
2021-11-21 15,340 -
长期拖欠的债务怎么解决？
面临长期拖欠债务的情况的解决方式是： 1.找对方进行协商，把欠条换一下，换成最近的时间，保证在诉讼时效内； 2.写起诉状，整理证据，向债务人住所地人民法院起诉； 3.以长期投资清偿债务的，债务人应按债
2022-11-16 15,340
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00:54
工程款拖欠怎么解决拖欠工程款一般由双方尽量协商解决，如果无法达成合意，可以到当地的建设局或者信访局寻求帮助，也可以采取诉讼或者仲裁的方式来解决问题。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在合理期限内支付价
1,470 2022.04.15 -
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工资拖欠不发怎么解决首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一
2,918 2022.05.11 -
01:04
公司拖欠工资怎么解决公司拖欠工资的，劳动者首先可以向公司自行协商，要求其支付工资。如果公司仍然拒绝支付工资的，劳动者可以向相关劳动行政部门反映情况，由劳动行政部门责令公司发放工资。员工还可以依法解除劳动合同，此时公司应当支付员工一定的经济补偿金。员工还可以依法
899 2022.04.17
