建筑公司的劳务分包是怎样的？

建筑劳务分包资质标准是： 1.企业注册资本金30万元以上； 2.企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人； 3.企业中级、高级工不少于50%，作业人员持证上岗率100%； 4.企业近3年工程质量合格； 5.企业具有与作业分包范围相适应的机具。

成立建筑劳务公司首先办理企业营业执照，然后办理建筑业劳务分包资质证书，接着办理建筑业企业安全生产许可证，详细的营业执照办理流程如下： 1、全体股东身份证原件； 2、法定代表人相片(1寸相片2张)；如注册地为海珠区，需提供全体股东相片(1寸相片2张)； 3、各股东间股权分配情况； 4、自拟公司名称或名称核准通知书原件； 5、自拟公司的经营范围(国家专营专控的行业需要提供批文)；再由工商局审核通过； 6、公司住所的租赁合同(租期一年以上并经房管局备案)一式二份及相关产权证明(非住宅)；如公司为生产型企业，必须要公安局消防科的消防验收许可证； 7、如果法人做股东需提供执照副本复印件查名，执照、代码、地国税、基本户正本、法人身份证原件开户；如果只有一人股东成立公司，需另个提供多一个监事人的身份证复印件。 注册建筑劳务公司需要在技术负责人、净资产、技术工人等方面上符合注册要求： 一、技术负责人 在众多的建筑资质中，一般情况下都会要求技术负责人具有一定年限的工程施工技术管理经验，具有专业技术职称或注册执业资格。但是劳务资质的标准较低，要求企业技术负责人具有高级工以上资格或工程序列中级以上资格，这两者具备其中一项即可。 二、净资产 企业净资产至少达到200万，如果是新设立的企业，不必考核净资产。但是，如果企业是把劳务资质作为增项资质来办理，那么净资产应当以企业申请资质前一年度或当期经审计的财务报表中净资产指标为准考核。 三、技术工人 技术工人是指拥有各项操作技能的建筑工人，需要经过考核或培训合格，取得职业培训合格证书或职业技能证书方可。数量方面，应当不少于50人。 四、工作场所 企业应当有固定的经营场所，这一点不必细说，一般在工商注册都会要求提供产权证和租房合同。 五、现场管理人员 持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且劳务员、施工员、质量员、安全员等人员齐全。