工伤认定申请的时限是多久, 申请工伤认定需要提供的基本材料有哪些
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1.职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经书面申请劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按规定时限提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日,或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2.申请人应提供的基本材料:1、申请人的身份证明、委托代理人授权委托书等主体资格证明;2、填写《工伤认定申请表》;3、劳动合同文本复印件,或其他建立劳动关系的有效证明;4、医疗机构出具的诊断证明或者职业病诊断证明书(鉴定书);5、申请因工死亡认定的,提交死亡医学诊断证明、户口注销登记或火化证明等;6、其他按照规定应当提交的证明材料。 建议收集证明劳动关系的证据(录音证人证言,工作中的照片,签署的单据,入职表等等。
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申请工伤认定需要提供的材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,申请工伤认定。
申请工伤认定应提供的基本材料: 1、填写《工伤认定申请表》; 2、劳动合同或事实劳动关系的有效证明; 3、首次病历(疾病诊断证明),或职业病诊断证明书; 4、伤者身份证复印件; 5、单位申请的或个人有授权委托他人办理的,请附上授权委托书,办理时受委托人应出示身份证原件,并提交身份证复印件。
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