工伤应该怎么做手续工伤事故规定
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发生工伤事故后,用人单位应当将职工送往定点的医疗机构接受救治,在三十日内及时为其申请工伤认定;如果伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以为其申请劳动能力鉴定,之后及时去申报工伤赔偿。
在工地发生工伤事故后,首先,需要我们联系与自己存在劳动关系的用人单位,单位应该在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,当然了,如果遇到特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当的延长。但是,实践中,我们会发现很多单位为了逃避责任,不想向劳动者支付相应的工伤保险待遇,尤其是那些从一开始就没有为职工缴纳工伤保险的企业,在职工实际发生工伤时,拒绝为职工申请工伤认定,那么在这种情况下,就需要受伤职工自己多上心了,如果单位没有为自己提出工伤认定申请的,那么工伤职工本人或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。大家一定要对此多上心,千万不要错过申请工伤认定的期限。
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工伤的认定应该怎么做?
如果不清楚是否是工伤,则用人单位应该在三十日内准备好工伤申请材料,去向社保行政部门申请工伤认定,根据其出具的决定书来进行确认;如果单位逾期不去申请,则职工一方可自行向劳动保障行政部门申请工伤认定。
2020.05.23 141 -
工伤事故应该怎样认定
工伤事故这样认定: 1、首先需要联系与自己有劳动关系的用人单位,单位应在30当日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。当然,如遇特殊情况,经社会保险行政部门批准,申请期限可适当延长; 2、如果单位不申请工伤认定,工伤员工本人或其近亲属或
2022.04.15 264 -
工伤鉴定应该怎样做
工伤劳动能力鉴定流程: 1、工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请; 2、提供工伤认定决定书、劳动能力鉴定申请书、工伤职工身份证或者社会保障卡等其他有效身
2020.07.18 81
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工地工伤事故应该怎么做
工伤事故的处理程序如下: 1、进行工伤认定。 用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工及
2023-03-07 15,340 -
遇到工伤事故应该怎么做
发生工伤事故后,用人单位应当将职工送往定点的医疗机构接受救治,在三十日内及时为其申请工伤认定;如果伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以为其申请劳动能力鉴定,之后及时去申报工伤赔偿。
2022-06-27 15,340 -
工伤事故索赔应该怎么做?
工伤事故索赔的处理方式:由用人单位或职工及其近亲属向统筹地区的社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤后,若依法购买工伤保险的,可以向社会保险经办机构申请赔偿,提交医疗费等凭证,通过审核后,按核定数额
2022-11-15 15,340 -
工伤事故赔偿应该怎么做
根据《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定
2023-01-10 15,340
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交通事故造成的工伤应该怎么赔偿
交通事故造成的工伤应该赔偿如下费用: 1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的,企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇; 2、交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费,已由伤亡职工或者亲属领取的,工伤
611 2022.10.08 -
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交通事故工伤怎么认定
要认定因为交通事故造成的伤害属于工伤,从而获得工伤保险赔偿,需要注意工伤的认定条件。根据我国工伤保险条例规定,职工在上下班途中,受到非因本人主要责任造成的交通事故伤害的,就属于条例中规定的工伤。也就是说,认定工伤的关键就在于,职工是否是在上
2,400 2022.04.17 -
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工伤在哪做伤残鉴定
根据有关伤残鉴定的相关法律法规的规定可以知道,有工伤的员工可以到以下两个地方做伤残鉴定: 1、一般可以到伤残鉴定机构也就是当地的社保部门工伤鉴定中心,进行伤残鉴定; 2、工伤员工还可以到当地的司法鉴定中心做伤残鉴定。员工可以根据有关部门做出
1,549 2022.04.17