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工伤保险怎么领取赔偿金

2022-11-14 10:02

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江西在线咨询顾问团

2022-11-14回复

专业分析:

1、用人单位应该在30日内向劳动局提出工伤认定申请。 2、如果单位不申请,可以自己写一份工伤认定进行申请,向当地劳动局申请工伤认定。需要提交材料:工伤认定申请表;与用人单位的劳动关系证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 3、等劳动局做出工伤认定决定。 4、受伤员工去资质齐全的医院进行伤残鉴定。 5、将医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位,劳动局会下发一份“工伤认定通知书”给用人单位。 6、进行赔偿。 《工伤保险条例》第十七条 《工伤保险条例》第十八条 《工伤保险条例》第二十九条

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1、领取到伤残鉴定结论后,劳动者与用人单位解除劳动合同后可以申请领取工伤保险待遇;劳动者可以将工伤保险待遇申请资料交给用人单位,然后由用人单位代为到劳动局工伤保险赔偿窗口申请领取,然后在劳动者与用人单位解除劳动合同时一次性结清所有补偿金和工资。 2、可以由劳动者与用人单位解除劳动合同时,先于用人单位协商领取一次性就业补助金,然后由公司出具各种证明材料,再配合工伤认定书、鉴定结论书等材料,到劳动局工伤保险赔偿窗口申请领取其他一次性工伤保险待遇。

章法律师

广东律参律师事务所

工伤伤残补助金领取时要提供工伤认定书、工伤待遇申报表、劳动能力鉴定书。如果有医疗费用的话,还需要提供医疗费用的证明。工伤伤残补助金也是工伤保险的待遇中的一种,是对因为工作受伤而导致伤残的职工给予的一次性职业伤害的补偿,支付的标准要根据劳动鉴定机构所评定的伤残等级而确定,最多是伤残职工本人的二十七个月的工资。

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