签长期合同的好处是什么呢？
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假如您特指劳动合同，那么对劳动者而言，没有固定期限的劳动合同对劳动者更有保障。固定期限劳动合同到期后，单位可以选择不续签合同，不需要任何理由，但经济补偿劳动者2008、1、1后的工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月的工资，不满半年补偿半个月的工资，不满半年补偿一个月的工资。但是，没有固定期限的劳动合同没有明确的终止日期。单位要解除或者终止劳动合同，必须有合法理由。单位单方面违法解除劳动合同的，劳动者可以要求单位继续履行合同。不要求单位继续履行合同的，单位应当按照劳动者在单位的工龄支付赔偿金。2008年1月1日前，单位工龄每满一年赔偿一个月工资，不满一年计算一年。2008年1月1日后，单位工龄每满一年赔偿两个月工资，不满半年赔偿一个月工资，不满半年赔偿两个月工资。而且劳动者想要解除没有固定期限的劳动合同，和固定期限的劳动合同完全一样，所以对劳动者没有限制。如遇单位经济裁员，无固定期限劳动合同的劳动者应优先留用，而有固定期限劳动合同的劳动者可优先留用。
《劳动合同法》 第十四条：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
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如果你特指劳动合同，那么对于劳动者来说无固定期限劳动合同对于劳动者更有保障。如果遇到单位经济性裁员，签订无固定期限劳动合同的劳动者应当被优先留用，而签订固定期限劳动合同的劳动者可能被优先裁员。
签订合同使用公章或者是合同章都可以。 一般情况，法人、其他组织的公章种类很多，有合同专用章、财务专用章、行政章及各部门的公章等。 一般而言，合同专用章、行政章都能作为合同章，至于财务专用章、各部门的公章的效力则要看具体情况，如果仅仅证明诸如欠款金额(企业之间对帐单)这样的财务方面的问题，那么财务章也是有效的。
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签订劳动合同的好处是什么对于劳动者而言，劳动合同是证明劳动关系存在的证据，对于用人单位而言可以增强员工归属感避免不必要的纠纷。劳动合同也能保障劳动者的合法权益不受侵害。
2020.01.13 145 -
不签劳动合同的好处是什么？不签劳动合同的好处基本没有，只是可以在想离开的时间就可以离开。劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据，也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范，签订劳动合同对于维护劳动者本人的合法权益起到很大的作用。
2020.10.18 191 -
有签订劳动合同会有什么好处呢？1、它是劳动者实现劳动权的重要保障； 2、它是用人单位合理使用劳动力、巩固劳动纪律、提高劳动生产率的重要手段； 3、它是减少和防止发生劳动争议的重要措施。
2020.08.25 155
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签长期合同有什么好处
如果你特指，那么对于劳动者来说无固定期限劳动合同对于劳动者更有保障。固定期限劳动合同到期后，单位可以选择不续签合同，并且不需要任何理由，但是应当按照劳动者2008.1.1后的该单位工龄支付经济补偿金，
2022-08-23 15,340 -
签订长期合同有什么好处
1、订立无固定期限的劳动合同，劳动者可以长期在一个单位或部门工作。这种合同适用于工作保密性强、技术复杂、工作又需要保持人员稳定的岗位。这种合同对于用人单位来说，有利于维护其经济利益，减少频繁更换关键岗
2022-05-15 15,340 -
签长期合同的好处有哪些
如果你特指，那么对于劳动者来说无固定期限劳动合同对于劳动者更有保障。固定期限劳动合同到期后，单位可以选择不续签合同，并且不需要任何理由，但是应当按照劳动者2008.1.1后的该单位工龄支付经济补偿金，
2022-08-24 15,340 -
签订劳动合同的好处有什么呢？
的作用： 1、它是劳动者实现劳动权的重要保障； 2、它是用人单位合理使用劳动力、巩固劳动纪律、提高劳动生产率的重要手段； 3、它是减少和防止发生劳动争议的重要措施。“五险”指的是五种保险,包括、、、保
2022-08-21 15,340
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01:16
和第三方签合同的好处是什么正式员工和劳务派遣的员工的区别是，用人单位与正式员工签订无固定期限的劳动合同，而劳务派遣员工的劳动关系在劳务派遣公司。行劳务派遣可以节省用人单位劳动力使用和管理成本；用人单位可根据生产经营需要，随时要求派遣机构增减派员，有利于用人单位用人的
3,450 2022.04.15 -
00:34
与公司签合同盖什么章好与公司签合同盖什么章好的规定如下：签订合同使用公章或者是合同章都可以的。一般情况，法人、其他组织的公章种类很多，有合同专用章、财务专用章、行政章及各部门的公章等。一般而言，合同专用章、行政章都能作为合同章，至于财务专用章、各部门的公章的效力
1,868 2022.05.11 -
01:02
无固定期限劳动合同的好处根据《劳动合同法》的相关规定，无固定期限劳动合同，指的是员工与用人单位约定没有确定终止时间的劳动合同，通常情况下，只要员工与用人单位协商达成一致，即可签订无固定期限劳动合同。 无固定期限劳动合同的好处有： 签订无固定期限的劳动合同，单位员工
5,060 2022.05.11
