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什么是无故辞退无故辞退是用人单位没有任何理由与劳动者解除劳动关系的措施。单位无故辞退员工的，员工可以要求单位支付违法解除的赔偿金，赔偿金是经济补偿金的二倍，经济补偿金按照员工在本单位的工作年限，每工作一年支付一个月工资。
2020.06.16 341
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无故辞退属于无故辞退员工吗？
用人单位辞退员工，必须符合法定的条件和遵循法定的程序不允许用人单位自行在法律规定以外创设解除条件。 没有出现以下情形的，属于无故辞退： 【1】劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的； 【2】劳动者严重
2022-04-03 15,340 -
无法运营,辞退员工要付经济补偿吗?
只要是公司辞退员工，除了这个员工给公司带来了某些重大损失以外，其它的辞退都必须要对员工进行经济补偿，根据在公司工作年限不一样，经济补偿也不一样，你可以去看看劳动法，劳动法对这些都是有规定的，望采纳
2022-10-05 15,340 -
无故辞退员工经济补偿
无故辞退属于用人单位违法，应当支付劳动者双倍的工龄工资作为赔偿。按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。根据《劳
2022-02-21 15,340 -
个体经营A没有合同辞退可有说法
领取营业执照的个体工商户为个体经济组织，适用劳动法、劳动合同法。无正当理由辞退的，应支付赔偿金。
2022-10-19 15,340
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01:09
无证无照经营查处取缔办法无证无照经营查处取缔办法如下：经营者未依法取得许可从事经营活动的，由法律、法规、国务院决定规定的部门予以查处；法律、法规、国务院决定没有规定，或者规定不明确的，由省、自治区、直辖市人民政府确定的部门予以查处。任何单位或者个人不得违反法律、法
3,987 2022.04.17 -
01:04
无证经营煤炭属于非法经营吗个人买卖煤炭如果未经审批则违法，反之则不违法。煤炭不是法律规定的国家专营商品，按照法无禁止视为许可的原则，不构成违法行为。非法经营罪一般是指，行为人实施《中华人民共和国刑法》所述非法经营活动，从而构成犯罪。违反国家规定，扰乱市场秩序，情节严
2,705 2022.05.11 -
01:01
被无故辞退怎么赔偿被无故辞退的赔偿如下： 1、劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行； 2、劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，应当赔偿两倍经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动
5,659 2022.05.11
