员工频繁出错导致用人单位利润受损，离职之后怎样样索赔？
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出轨导致离婚的，无过错方可以通过协商或诉讼的方式索赔。对于赔偿的方式和金额由双方先协商确定，协商不成的由法院判决。法院会根据双方的具体情况进行判决。一般在离婚财产分割时，过错方会少分或不分，无过错方可以请求多分财产。
员工出错导致公司损失要赔钱。因为有相关的法律规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。用人单位要求劳动者赔偿损失，应当从多方面考虑，劳动者是否存在违反规章制度、操作流程或应当遵守的劳动纪律、职业规范等职务侵权行为；损害与劳动者的违规行为是否有因果关系；劳动者是否有主观过错。
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用人单位搬迁导致员工工伤该怎么赔偿用人单位搬迁导致工伤员工劳动合同无法继续履行的，用人单位应当支付双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动
2020.10.17 200 -
员工出错导致公司损失是否要赔钱一、员工出错导致公司损失是否要赔钱视情况而定： （1）如果是故意造成的，则全额赔偿；若过大过失造成的，则部分赔偿，赔偿比例根据实际情况确定，没有统一标准；如果劳动合同有约定的，用人单位是可以要求劳动得赔偿经济损失的，经济损失的赔偿，可从劳动
2023.01.03 1,054 -
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员工频繁出错导致用人单位利润受损，离职之后应该怎么索赔？
员工频繁出错导致用人单位利润受损，离职之后可以通过劳动仲裁程序要求赔偿。
2023-06-25 15,340 -
员工频繁出错导致用人单位利润受损怎么办？
员工频繁出错导致用人单位利润受损，离职之后可以通过劳动仲裁程序要求赔偿。
2023-06-26 15,340 -
员工频繁出错，导致公司利润受损，离职后会被索赔吗？
确实是该员工个人行为引起的利益损失，依法应当承担相应的责任。
2023-06-28 15,340 -
员工工作频繁出错导致公司利益受损怎么办？
员工频繁出错导致用人单位利润受损，离职之后可以通过劳动仲裁程序要求赔偿。
2023-06-29 15,340
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1,817 2022.05.11 -
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交通事故导致的工伤怎样赔偿交通事故导致的工伤赔偿规定如下： 1、工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系。职工在上、下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，就会构成交通事故工伤； 2、对于工伤待遇的一次性伤残补
1,551 2023.01.04 -
01:28
婚内出轨导致离婚财产怎样分割在离婚时原则应当平分夫妻共同财产。夫妻共同财产有以下几种类别：工资、奖金、劳务报酬；生产、经营、投资的收益；知识产权的收益；继承或者受赠的财产，上述为夫妻共同财产。但是当一方有婚内出轨的行为，属于对另一方造成物质和精神上的双重伤害，在离婚时
1,234 2022.04.17
