变更在一集团工作,由现公司调到另一分工作,公司需要赔偿不?
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公司随意调动工作岗位可以要求赔偿。工作岗位是什么,这在签订劳动合同时已经明确,并在《劳动合同书》中明文标记了,除非劳动合同书中明确约定用人单位可以随意调动工作岗位的,其他情况调动岗位必须符合法律规定,也就是员工不能胜任工作时才能调岗。公司随意调动岗位,劳动者可以解除劳动关系,并要求赔偿。
劳动者工作不到一年就被公司辞退,属于非过失性辞退且劳动者工作满半年的,公司要支付一个月工资的经济补偿;属于过失性辞退的,公司不需要赔偿;属于违法辞退的,公司支付两个月工资的赔偿金。月工资是指在劳动合同解除或者终止前十二个月内劳动者的平均工资。
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档案怎么调到现在的工作公司
1:让新接受单位开具调档函,拿着调档函找原来那家单位的人事局把档案提出来,给新接收的单位就可以了。 2:通常档案不能放到个人手里,分别存放在劳动局或者人事局或者人才市场; 3:一般失业人员会以个人名义到劳动局保管档案 4:大学生不迁到单位的
2020.05.14 1,093 -
公司合并工作地点变更赔偿吗?
如果因公司合并、工作地点变更造成劳动合同无法履行,公司非过失性辞退劳动者的,劳动者不能获得赔偿,但可以获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的
2020.11.16 211 -
公司调动在工作地点找不到可以要求赔偿么?
如果事先没有特别约定,劳动合同约定的工作地点是合同的重要内容之一,在合同期内单位无权单方变更。如果单位提出变更,员工可以拒绝。 协商不成,如果单位坚持变更,导致原合同无法履行,应给员工补偿。
2020.09.10 191
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在集团的分公司工作15年,现被公司裁员,赔偿如何算?
公司裁员要给予你经济补偿金的,你在公司工作了15年,会给与你15个月工资的经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法(2012修正)》第条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
2022-10-01 15,340 -
我在一家集团公司工作了10年差
成立集团公司的条件具体有如下几条:凡母公司注册资本500万元以上,母子公司注册资本之和达到1000万元、具有3个以上控股子公司即可申办企业集团。企业集团设立需提交的材料: 1、母公司法定代表人签署的《
2022-07-23 15,340 -
公司变更工作岗位,由班长变为操作工,个人不愿意,可否让公司解雇赔偿?
根据第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所
2022-09-11 15,340 -
工作地点变更公司是否要赔偿
工作场所变更,不能协商变更劳动合同的,用人单位应当给予劳动者经济补偿。按《劳动合同法》第十七条规定:“劳动合同应当具备以下条款:(四)工作内容和工作地点。”劳动合同对工作地点有明确约定,用人单位工作地
2022-03-14 15,340
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01:05
在公司工作不签合同怎么办
如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同,应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订,视为订立无固定期劳动合同。因此,如果出现这种情形,劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行政部门举报、申请劳
688 2022.06.22 -
01:06
同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
两次工伤按照其在同一个用人单位所发生的工伤的最高伤残级别进行赔偿。工伤的赔偿包括造成一般的伤害没有达到残疾的赔偿,有医疗费、生活护理费、工伤期间的工资、伤者住院期间的伙食补助费及去其他地方就医的交通费、食宿费。此外一次性伤残就业补助金和一次
918 2022.04.25 -
00:56
公司变更法人一般需要多少时间
公司变更法人一般需要一个月的时间。公司变更法人,准备资料齐全,最快十五日就可以完成。但是变更法人之后,和营业执照配套的税务登记证、组织代码证,银行对公帐户,银行组织信用证全部要变更,整套流程走下来,最快也要一个月才能完成更新手续。有限责任公
1,825 2022.05.11