啊，我已经了然后是还没发，结清工资，要去公司签字，他说结清工资要本人签字是不是这样？
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根据《中华人民共和国劳动法》，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，建议你收集证据，找当地劳动保障监察部门，或者申请劳动仲裁。
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签工资合同但是已经结清了可以申诉吗工资确实未结清的，即使签订工资结清书的，也可以申诉。用人单位出具解除或者终止劳动合同证明后，让劳动者签订工资结清书的，在签订之后，是否可以进行申诉，应当根据实际情况进行确定，用人单位确实未结清的，劳动者可以进行申诉，让用人单位支付剩余的工资
2020.04.14 145 -
签了工资已结清还可以申诉吗工资确实未结清的，即使签订工资结清书的，也可以申诉。用人单位出具解除或者终止劳动合同证明后，让劳动者签订工资结清书的，在签订之后，是否可以进行申诉，应当根据实际情况进行确定，用人单位确实未结清的，劳动者可以进行申诉，让用人单位支付剩余的工资
2021.12.12 699 -
离职是不是要结清工资是的。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位
2020.10.06 1,056
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工人工资已经结清了还问我要
根据《中华人民共和国劳动法》，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，建议你收集证据，找当地劳动保障监察部门，或者申请劳动仲裁。
2021-12-28 15,340 -
辞职了是不是要结清工资？
依法应该在离职当天结清工资，但如果用人单位通过银行卡发工资，并且约定了发薪日，在下一个发薪日支付也是合法的。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，
2022-07-07 15,340 -
辞职后，是不是要结清工资？
辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条，但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《劳动部关于印发＜工资支付暂行规定＞的通知》
2022-07-07 15,340 -
如果工资已经结清了，还需要再签离职协议吗？
辞职不需要签工资结算，辞职不需要签什么，只需要交接工作。但如果确实已经结清了，那么签了也没有影响，但如果没有结清，那么千万不要签，因为到时候遭受损失的是劳动者。
2021-11-02 15,340
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00:54
离职不给结清工资怎么办离职不给结清工资，员工可以选择以下维权途径：1、向劳动行政部门投诉举报：劳动监察大队有权责令单位限期支付；2、单方面解除劳动合同：单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：其中的第二条就是未及时足额支付劳动报酬的。也就是说就是如果老板未
5,089 2022.05.11 -
01:02
没签合同的公司不发工资怎么办没签合同的公司不发工资的，劳动者可以通过以下的四种方法维权，具体如下：1、劳动者可以先跟用人单位进行协商，协商发放工资的具体时间以及发放方式；2、向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请
3,655 2022.05.11 -
00:54
公司罚款没有本人签字有效吗公司罚款跟没有本人签字是否有效，这两者之间并没有联系。除了职工给用人单位造成经济损失外，在其它的情况下，用人单位都不可以对员工进行罚款。如果劳动者给用人单位造成了经济损失，即使没有劳动者的签字，那么用人单位都可以要求劳动者进行赔偿。偶遇劳动
5,101 2022.05.11
