您的位置:法师兄 > 专业问答 > 解除劳动合同申请应该怎样写啊?

解除劳动合同申请应该怎样写啊?

2023-04-07 13:02

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

天津在线咨询顾问团

2023-04-07回复

专业分析:

如果你没有过错,公司无故解除劳动合同,那么这个开除的通知是无效的,严重损害了你个人权益;如果你个人存在严重过错,违反劳动合同约定或者违反公司的规章制度、法律规定等等,公司按照有关规定采取开除的处理决定,是有法可依的,你就应该接受处理结果,主动到公司按流程办理离职手续;反之的话你就可以继续上班,实在不行就可以申请劳动仲裁

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

唐广宇律师

北京盈科(泰州)律师事务所

解除劳动合同申请书的书写如下:明确申请人的性别年龄学历职务;申请人的参加工作的时间和申请结束的时间;申请人的合同编号,解除合同的主要原因;申请人公司的盖章签字;劳动仲裁部门的意见和盖章。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

劳动者要申请解除劳动合同的,可以提前三十日书面通知用人单位;如果未转正的,则提前三日告知单位;或者与单位协商一致的,也可以在双方约定的时间解除彼此间的劳动关系。

律师普法更多>>
  • 申请与公司解除劳动应该怎么写
    申请与公司解除劳动应该怎么写

    员工解除劳动合同申请书内容:开头写上敬语;正文写明离职原因、离职时间、工作交接;结尾写明日期,签名。劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同时按照双方约定办理工作交接。

    2020.10.06 115
  • 怎样解除劳动合同啊?
    怎样解除劳动合同啊?

    解除劳动合同的方式: (一)双方协商一致; (二)劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位; (三)用人单位有未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等行为的; (四)其他法律规定的可解除劳动合同的情形。

    2020.08.31 115
  • 怎样解除劳动合同啊
    怎样解除劳动合同啊

    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者要递交离职申请,而且找部门领导签字,再按公司人事部规定,办理工作交接。离职手续办理完后,劳动者要拿到解除劳动合同证明、社

    2020.09.09 120
专业问答更多>>
  • 申请解除劳动合同理由应该怎样写?

    如果你是劳动者,辞职即可。按劳动法的规定,只需要提前30天书面通知单位即可。如有其他疑问,欢迎咨询专业律师。

    2022-07-28 15,340
  • 解除劳动合同申请书应该怎么样写?

    解除劳动合同申请书申请人:姓名,性别,年龄,学历,参加工作时间,何时在本单位工作,职工类别,签订合同起始时间,合同编号,工作岗位主要原因:本人意见:单位意见:主管部门意见(盖章)人事争议部门意见(盖章

    2022-09-04 15,340
  • 解除劳动合同的申请书应该如何写啊

    辞职申请书------------公司劳资人事处:我是—————,于2007年月日,由公司招聘到————部门工作。到公司已经——个月了,这期间,在工作方面自己学到了不少的东西,也非常感谢我的领导、我的

    2022-08-08 15,340
  • 提前解除劳动合同申请应该怎么样写

    申请书------------劳资人事处:我是—————,于2007年月日,由公司招聘到————部门工作。到公司已经——个月了,这期间,在工作方面自己学到了不少的东西,也非常感谢我的领导、我的同事们对

    2022-09-03 15,340
法律短视频更多>>
  • 怎样写解除劳动合同 01:19
    怎样写解除劳动合同

    写解除劳动合同的内容如下: 1、用人单位与劳动者的基本信息; 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等; 3、用人单位解除劳动合同的原因; 4、工会的意见; 5、何时向劳动管理部门报告; 6、支付的经济补偿金的数额; 7、通知的时间;

    1,094 2023.01.04
  • 解除合同申请书怎么写 01:25
    解除合同申请书怎么写

    解除合同申请书的书写:当事人一方可以主张解除合同,但需要及时通知对方,其通知的形式可以是多样的,如口头形式、书面形式等通知对方。申请书中应当明确表明,双方协商一致,自愿解除合同。 合同可解除的基本情形有:一、因不可抗力因素导致合同无法实现

    2,622 2022.04.15
  • 解除劳动合同怎么写 01:03
    解除劳动合同怎么写

    解除劳动合同书写法如下,双方同意于年月日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。乙方保证本协议书签订之日起一周之内,按照甲方的相关规定,和要求办理完毕全部的交接手续。为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失,甲方同意支付乙方补偿金元人民币。企业与员

    2,365 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?