工伤私了后还可以处理吗
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工伤私聊后反悔还能立案。用人单位与劳动者签订工伤赔偿协议的，用人单位不履行，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：治疗工伤期间的工资福利；五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
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工伤私了后可以报销吗私了还可以报销工伤和用人单位私了的，还可以找工伤保险基金报销，但用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤赔偿。工伤私了协议满足以下条件有效：意思表示真实；双方具有相应的行为能力；不违反法律法规。
2020.07.01 203 -
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工伤私了后还可以告老板吗？工伤私了后如果还有争议的，可以告老板。劳动者可以依法提起劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，则可以准备起诉状、当事人的身份证明、证据材料等去人民法院起诉。
2020.04.02 159
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工伤私了后还可以认定工伤吗
申请工伤认定，是遭受工伤事故伤害的职工或其配偶、近亲属的一项权利。进行工伤认定，是人力资源和社会保障行政部门的一项行政职权。根据《工伤保险条例》规定，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工可以在
2022-04-18 15,340 -
工伤私了后还可以报销吗
工伤私了后还可以报销，工伤私了，解决的是用人单位与劳动者之间的关系，并不能够解除保险公司的理赔责任。 工伤发生后，如果用人单位既未向主管部门上报，又未向劳动保障部门申请认定工伤，在这种情况下的协议是无
2022-12-11 15,340 -
工伤私了之后还可以再公了吗
工伤私了之后是否可以再公了，取决于私了协议是否有效。劳动法兼有公法和私法的双重属性，公法直接涉及公共利益和国家利益，排斥意思自治，其法律规范对当事人具有强行性，在允许劳动者和用人单位以合同形式确立劳动
2022-02-09 15,340 -
工伤后一年多了还可以私了吗
htm如果事实劳动关系能够仲裁成立，建议你还是走正规的法律程序获得赔偿，私了是不受法律保护的，因为还牵扯到你的二次手术费用！记住工伤后一年是法律规定工伤认定时效期，如果超过了就得不到任何赔偿！劳动关系
2022-02-14 15,340
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工伤后离职了还能赔吗工伤后离职了还能赔。如果已经认定工伤，是可以得到包括一次性赔偿和工资赔偿。首先，工伤自愿离职之后有就业补助金，工伤本来就有赔偿，就算自愿离职公司也要赔偿的，一共分四级伤残，一级伤残赔偿27个月的本人工资，二级伤残是25个月的本人工资，三级伤
3,707 2022.05.11 -
01:08
盗窃罪可以私了吗盗窃罪不能私了，如果经公安机关立案，更不存在私了。如果发生盗窃行为，受害人在不向公安机关报案的情况下，与实施盗窃的行为人私了的，实际上违反了公民举报犯罪的义务，因为根据我国刑事诉讼法第一百一十条的规定，任何个人都有举报犯罪的义务。如果受害人
5,338 2022.04.15 -
01:17
猥亵罪可以私了吗猥亵罪不可以私了。“私了”，也就是刑事和解不是适用于所有刑事案件，只适用于可能判处三年以下有期徒刑、同时属于由于民间纠纷引起的、刑法第四章或者第五章侵犯公民人身权利、民主权利犯罪以及侵犯财产犯罪，还有可能判处七年以下有期徒刑的过失犯罪。只有
6,679 2022.04.15
