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暑假算不算法定节假日暑假不算，法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。放寒暑假是由于气候的原因夏天放暑假，以防止学生因炎热中暑，冬天防寒，需要保护，而且学生正在生长期，长期的脑力疲劳有损他们的成长，
2020.03.31 987 -
法定节假日算不算暑假？不算。寒暑假不是法定节假日。根据相关规定，我国现行法定年节假日标准为11天，全体公民放假的节日根据2013年《国务院关于修改国年节及纪念日放假办法决定》（国务院令第644号），具体为：新年，放假1天（1月1日）；春节，放假3天（农历正月初
2020.05.25 541 -
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产假算不算法定节假日
产假中包括了双休日与法定节假日。 根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。虽然
2022-08-03 15,340 -
产假中节假日算不算进去的劳动法有规定吗？
《女职工劳动保护特别规定》（中华人民共和国国务院令第619号） 第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工
2022-06-18 15,340 -
产假算不算国家法定假日
根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天必须享受的产假：98天+30天/15天（
2022-07-18 15,340 -
法定假日在产假期间算不算
虽然《女职工劳动保护特别规定》没有明确规定，但按立法原意，产假是按自然日计算的，包括了期间的法定休息日和法定节假日 在一些地方法规中，也是这样理确的，如《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第
2022-06-29 15,340
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01:07
产假节假日算不算在内产假节假日算在内。请产假周末和法定节假日也包括在内的。一般从分娩前半个月到产后两个半月，如果是晚婚晚育的，那么前后长可以延长到四个月。通常情况下，女职工的生育产假不少于九十八天。职业女性在休产假期间，用人单位不可以降低其工资、辞退或者以其他
3,981 2022.04.18 -
00:54
学校法定假日不放假算不算违法国家法定节假日学校不放假不算违法，但是算是违规。依据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，那么不需要补假。学生也属于中华人民共和国公民，
7,093 2022.04.17 -
01:01
产假法定节假日顺延吗产假法定节假日不顺延。产假与法定假日重合是不可以顺延补休法定假的，一般产假90天，已经包含了其中的法定节假日。依据《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；女职工难产的，那么单位可以适当增加产假15
2,981 2022.05.11
