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电子邮件的辞职申请有法律效力吗

2022-07-05 11:18

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2022-07-05回复

专业分析:

电子邮件的辞职申请也是具有法律效力的,可以作为仲裁依据。

法律依据:

《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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章法律师

广东律参律师事务所

电子邮件视为书面形式,电子邮件的辞职申请具有法律效力。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内辞职提前三日通知用人单位,劳动者违法解除劳动合同仲裁用人单位经济损失的,应当承担赔偿责任。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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