不知道上家，未退工怎么查询到是那家公司没有给退工的！
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社保部门查询，看社保是否办理了停交封存手续。办了，就是退工了。最简单的方法，是看你的就业登记证，就业登记证上面的录用和退工都是有显示的。退工是由原单位的人事部门进行处理的，你需要尽快联系原单位的人事部门。
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公司员工不知道怀孕的怎么辞退公司不知道员工怀孕辞退后的处理方式：用人单位可以与劳动者恢复劳动关系，劳动合同一致延续到职工哺乳期结束，除劳动者有法律规定的过错行为外。若用人单位坚持辞退的，应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金。
2020.06.24 211 -
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石家庄退休工资查询要怎么查询
1、电话查询：拨打（12333）劳动保障热线 石家庄市社会公众通过拨打12333专用服务号码，可以得到劳动保障政策发布和咨询、社保帐户查询、就业信息发布等服务。12333是公益的，咨询对象只需按照通信
2022-07-16 15,340 -
公司口头辞退员工怎么样？大家知道吗？
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付
2022-08-20 15,340 -
咨询大家关于我被公司辞退3次了现在不知道怎么解决的呢,大家知道的吗？
劳动者存在以下情况的，用人单位辞退需要支付经济补偿金。 （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者
2022-07-23 15,340 -
但是最近不知道怎么的,老是犯错,就给人家辞退了,那个谁知道十几年工龄被辞退咋样的啊？
用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的 (
2022-07-13 15,340
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01:07
不来上班的员工怎么辞退单位里面的员工不来上班，用人单位可以根据我国劳动合同法第39条的规定，根据过失性辞退的规则来辞退员工。具体来说，根据劳动合同法的规定，在员工提供劳动服务的过程中，如果员工存在严重违反用人单位规章制度的行为，用人单位可以单方面地解除与员工之间
4,286 2022.04.17 -
01:13
公司怎么辞退员工不用赔偿当员工在试用期间被证明不符合录用的条件、在试用或者正式用工期间严重违反公司的规章制度、严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损害、与其他用人单位建立劳动关系，影响本单位工作任务或拒不改正的、劳动合同具有法定无效事由或者劳动者被依法追究刑事责任的
4,002 2022.04.17 -
00:55
公司在那种情况下可以辞退员工企业可以开除员工的情形包括：1、员工在试用期间被证明不符合录用条件的；2、员工严重违反用人单位的规章制度的；3、员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、员工劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影
1,667 2022.05.11
