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公司解散了合同如何履行,有哪些规定

2023-12-11 05:06

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2023-12-11回复

专业分析:

法律分析 公司解散了合同无法继续履行,应当给付补偿。公司解散导致劳动合同结束的应按规定支付经济补偿金经济补偿金应按照工作年限、工资标准进行分段计算,以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

法律依据:

《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。

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公司解散了合同无法继续履行,应当给付补偿。公司解散导致劳动合同结束的应按规定支付经济补偿金,经济补偿金应按照工作年限、工资标准进行分段计算,以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

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