公司要求员工穿戴劳动保护用品什么意思？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
员工穿戴劳保防护用品的作用是：保护劳动中的劳动者的生命安全与身体健康。 具体作用表现在三个大的方面与无数小的方面： 一、预防职业病。如口罩预防尘肺病，护肤品防护光电性皮炎，眼镜面罩预防光电性眼炎，耳塞预防爆炸性噪音性耳聋，防护服预防放射性病，防毒面具预防化学毒气等等。 二、预防可以预见的伤害。（预防职业病包括在预防可以预见的伤害之列）工作鞋手套等防手足划伤，防沾染有毒物质；风扇、空调、取暖器可以防暑降温防寒取暖；肥皂、消毒液，可以及时清洗细菌和有毒物质。 三、预防意外伤害。如头盔、防护网、保险带等可以预防意外伤害。 总而言之，劳保防护用品的作用是保护劳动中的劳动者的生命安全与身体健康。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
-
未佩戴劳动防护用品处罚从业人员在作业过程中未佩戴或者未使用劳动防护用品的，责令改正，对生产经营单位可处以二百元以上一千元以下的罚款。生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险
2020.06.11 1,778 -
劳动保护是指什么意思劳动保护是指根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危及人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康，其内容包括：劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休
2023.01.31 1,258 -
未佩戴劳动防护用品的处罚从业人员在作业过程中未佩戴或者未使用劳动防护用品的，责令改正，对生产经营单位可处以二百元以上一千元以下的罚款。生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险
2020.10.28 1,732
-
员工离职后劳动保护用品由公司提供, 员工应该承担劳动保护用品费吗
1、员工使用的劳动防护用品应由单位提供，员工是不需要支付劳动保护用品的任何费用的，如果单位在员工离职时扣除劳动防护用品费用，是属于单位随意克扣员工工资的行为，员工可向劳动部门进行投诉。同时也可向安监部
2022-02-25 15,340 -
女职工劳动保护是什么意思女职工劳动保护的主要内容是什么
女职工劳动保护，是指根据妇女的生理特点，对女职员女工人在劳动过程中的安全卫生所采取的特殊保护措施。我国宪法第48条规定：“中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男
2022-02-14 15,340 -
女职工的劳动保护是什么意思
女职工劳动保护包括以下内容：对于怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动；经期不得安排女职工从事高、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度；禁止安排女职工从事矿山、国家规定
2021-12-30 15,340 -
单位要求员工解除劳动合同是什么意思？
协商解除劳动合同是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，互相协商，在彼此达成一致意见的基础上提前终止劳动合同的效力，依据《劳动合同法》第36条规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，用人单位需
2022-04-18 15,340
-
01:01
被动债权请求权什么意思无被动债权请求权，债权请求权，是指权利人基于债的关系而产生的、请求特定人为特定行为的权利。请求权是指权利人请求他人为特定行为（作为、不作为）的权利。债权不等同于请求权，但债权属于请求权。请求权是相对权的典范，即仅仅相对于某个特定的人产生效力
1,037 2022.04.15 -
01:21
公司清算组成员要求是什么公司清算组的成员，需要满足以下条件：有限责任公司的清算组由股东组成。而股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。如果是由人民法院指定清算的，清算组可以由依法设立的律师事务所、会计师事务所、破产清算事务所等社会中介机构中，具备相关
1,378 2022.05.11 -
01:17
公司注销是什么意思根据《中华人民共和国公司法》关于公司注销的规定，公司注销指的是当一家公司在宣告破产，规定的营业期限届满不续、被其它企业收购、或者公司内部解散等情况时，该公司需要至登记机关申请注销，终止公司法人资格的过程。 公司注销一般包括外部和内部两种原因
17,439 2022.04.17
