怀孕4个月了老板不给给我签合同怎么办
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
女职工三期期间，非法定事由，单位不得解除劳动合同。如果公司不得违法解除，可以申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同或者要求单位赔偿。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
没有签劳动合同，老板也不给工资的，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉、举报，或者通过申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来追回工资。如果未签劳动合同的期限已经超过一个月的，劳动者还可以要求每月双倍工资的赔偿。
在我国怀孕合同到期公司不续签应当向工作单位索要经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
-
老公负责不给钱我怀孕了该怎么办？在未婚先孕的情形下，如果男方不负责，女方因为做人工流产而花费的医疗费，因为与男方有因果关系，可要求男方分担。如果女方选择将孩子生下，孩子出生后的抚养费，而父母有抚养子女的义务，男方则需要承担抚养费。
2021.03.26 421 -
工资压了三个月老板不给怎么办工资压了三个月老板不给可以申请劳动仲裁。劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉，可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。经
2021.12.13 314 -
渣男怀孕一个月，不给钱怎么办可以向人民法院请求权利救济，要求其支付抚养费。没有合法婚姻关系的男女所生之子女被称为非婚生子女，我国《民法典》规定，非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。在法律层面，渣男对另一方并没有扶养义务，不需要支付相
2021.02.04 480
-
怀孕4个月，合同7月到期，老板打算不跟我签合同，怎样办
女职工三期期间，非法定事由，单位不得解除劳动合同。如果公司不得违法解除，可以申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同或者要求单位赔偿。
2023-06-03 15,340 -
工作了三个月老板不给签合同怎么办
可以。【可打本团队咨询电话或加微信好友信息咨询。XX主任、律师事务所合伙人、工地受伤维权法律事务部主任，愿能为您提供更好的服务---A】
2022-10-23 15,340 -
我怀孕了公司不给续签合同怎么办
现在签的是固定期限合同还是非固定期限合同，或者说以前签过几次合同
2023-06-02 15,340 -
怀孕了老板欠工资不给怎么办
劳动者怀孕期间，用人单位拖欠工人工资的，如果用人单位的老板没有逃匿的，一般是不会拘留的，对于用人单位无故拖欠工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位
2022-03-22 15,340
-
01:06
签了合同不给钱怎么办签了合同不给钱分两种情况讨论： 1、双方签订合同后，如果守约方已经按照合同约定履行了合同义务，这个时候违约方明确表明或者以自己的行为表示不想履行合同了，不想给钱了，守约方有权向人民法院起诉或者向仲裁委员会申请仲裁，请求对方支付相应的金额并且
1,619 2023.01.04 -
01:22
老板欠钱不给怎么办老板欠钱不给的办法如下： 1、搜集您在公司工作过的相关证据，如劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等； 2、若未签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿； 3、向劳监大队或者中队去提交证据，请求劳监大队调解
1,483 2022.11.21 -
01:05
老板欠工程款不给怎么办当老板拖欠工程款时，承包人可以事先与老板协商解决，或者是催告发包人在合理期限内支付价款。但是如果实在无法协商解决，或者是发包人拒不支付的，还有下列两种解决方法：第一，承包人可以到当地的建设局或者信访局寻求帮助。第二，是承包人可以采取诉讼或者
2,045 2022.05.11
