劳动纠纷去法院起诉需要哪些条件？
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劳动纠纷诉讼应当具备的条件如下： 1、起诉人必须是劳动争议的一方当事人; 2、必须有明确的被告; 3、必须有具体的诉讼请求和事实根据; 4、必须经劳动争议仲裁机关仲裁; 5、必须在法律规定的时效期限内提起诉讼。
提起劳动纠纷诉讼要具备的条件有： 1、经劳动争议仲裁机关仲裁； 2、起诉人必须是用人单位或劳动者； 3、有明确的被告； 4、必须有具体的诉讼请求和事实根据； 5、在法律规定的时效期限内； 6、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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去法院起诉离婚需要哪些条件去法院起诉离婚需要的条件有： 1、当事人必须与本案有利害关系； 2、应当携带起诉状、身份证、结婚证等其他相关的证据材料。根据《民事诉讼法》第一百一十九条，起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二
2021.03.01 187 -
去法院起诉离婚需要哪些条件？去法院起诉离婚需要如下条件： 1、双方都有结婚证； 2、起诉离婚必须是婚姻关系的一方，其他第三方不得以起诉当事人的身份起诉； 3、提起离婚诉讼的一方必须具备完全民事行为能力，不具备完全民事行为能力的人不得提起离婚诉讼。 人民法院审理离婚案件
2022.04.14 177 -
提起劳动纠纷诉讼需要具备的条件有哪些提起劳动纠纷诉讼要具备的条件有：必须经劳动争议仲裁机关仲裁；必须在法律规定的时效期限内提起诉讼；起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者；必须有明确的被告；必须有具体的诉讼请求和事实根据；其他。
2021.10.11 273
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关于工资纠纷去法院起诉需要哪些条件
民事诉讼法规定的起诉方式有两种：书面起诉和口头起诉。《民事诉讼法》第一百零九条规定：起诉应当向人民法院提交起诉书。并根据被告人数提出副本。只有在书面起诉确实困难时，才能进行口头起诉。人民法院应当将原告
2021-12-22 15,340 -
提起劳动纠纷诉讼需要具备哪些条件，提起劳动纠纷诉讼需要什么条件
(1)起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者。起诉是与劳动争议有直接利害关系的劳动争议当事人的权利，因此，相互形成劳动法律关系的企业、国家机关、事业单位、社会团体行政和劳动者，都可以作为
2022-02-14 15,340 -
劳动纠纷起诉去哪个法院
劳动诉讼由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。
2022-05-15 15,340 -
去法院起诉需要哪些条件
去法院起诉需要的起诉条件：民事诉讼法 第一百一十九条起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）
2022-04-18 15,340
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债务纠纷起诉需要材料有哪些债务纠纷起诉需要材料有： 1、双方当事人的身份证明； 2、证明双方债务关系的相关证据，包括双方签订的借贷合同书面证据、欠据及收据、协议书、信件、聊天记录等等；没有书证的，可以提供形成债权债务关系的金额、交易的时间和地点、以及可以有证明力的证
1,019 2022.04.15 -
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合同纠纷起诉需要的证据有哪些合同纠纷起诉需要的证据有： 1、当事人主体资格的证据：自然人应当提交记载其姓名、性别、年龄、民族、住所、联系方式、身份证号等基本信息的材料；法人或者其他组织应当提交法人或者其他组织的统一社会信用代码证以及法定代表人或者主要负责人的身份证明书
1,063 2022.04.17 -
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劳动纠纷起诉费是多少劳动纠纷起诉费是10元。案件受理费分别按照下列标准交纳：财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：1.不超过1万元的，每件交纳50元；2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳； 3.超过10万元至20万元的部分，
3,469 2022.06.22
