无法严格配备员工，职工也有不得拒绝加班的情形
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
员工不得拒绝加班：1。自然灾害、事故或者其他原因严重威胁人民安全健康和国家财产，需要紧急处理的；2、生产设备、交通线路、公共设施故障，影响生产和公共利益的，必须及时抢修；3、设备必须在法定节日或公共节假日停产期间进行维护；4、为完成国防紧急任务，或者完成国家计划外上级安排的其他紧急生产任务，以及商业供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品的紧急任务。
《中华人民共和国劳动法》第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制： （一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的； （二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的； （三）法律、行政法规规定的其他情形。 《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
职工不得拒绝加班的情形： （一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的； （二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的； （三）法律、行政法规规定的其他情形。
职工不得拒绝加班的情形如下：发生自然灾害、事故或其他原因，威胁劳动者生命财产安全，需紧急处理；必须利用法定节日或公休假日进行设备检修保养；生产设备、交通运输路线、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修；为完成国防紧急任务或国家安排的其他紧急任务；为完成商业、供销企业在旺季收购、运输、加工农副产品紧急任务。
-
职工不得拒绝加班的情况1、发生自然灾害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁，需要紧急处理的。 2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的。 3、必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的
2020.02.08 75 -
职工不得拒绝加班的情况有哪些生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；其他情形。用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
2020.04.19 114 -
职工不得拒绝加班的情况有哪些职工不得拒绝加班的情况有： 1、发生自然灾害、事故或因其他原因，严重威胁人民安全健康和国家财产，需要紧急处理； 2、生产设备、交通线路、公共设施故障，影响生产和公共利益，必须及时修复； 3、设备必须在法定节日或公产期间对设备进行维修保养；
2022.06.17 240
-
员工不得拒绝加班的情形有哪些
根据法律规定以下四种情况，员工不得拒绝加班： (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁，需要紧急处理的; (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产
2022-03-15 15,340 -
员工不得拒绝加班的情形有哪些，哪些情况下员工不得拒绝加班的要求
根据法律规定以下四种情况，员工不得拒绝加班： （一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁，需要紧急处理的； （二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产
2022-02-15 15,340 -
职工不得拒绝加班的情况有什么
职工不得拒绝加班的情况根据《劳动法》第四十二条，有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制： （一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的； （
2022-06-23 15,340 -
不得拒绝加班的情形包括
根据《劳动法》第四十二条规定：有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制： （一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的； （二）生产设备、交通
2022-05-22 15,340
-
01:11
员工有权利拒绝加班吗员工是否有权利拒绝加班，应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的，员工有权利进行拒绝，要求加班的理由是正当的，员工无权拒绝，必须按照相关规定延长工作时间，并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的，存在
1,535 2022.04.17 -
00:59
格式合同无效的情形格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。提供格式条款的一方未履行提示或者说明义务，致使对方没有注意或者理解与其有重大利害关系的条款的，对方可以主张该条款不成为合同的内容。《民法典》规定有以下情形之一的，格式
2,052 2022.04.17 -
01:03
完不成工作就要加班合法么完不成工作就要加班不合法。用人单位安排员工加班，既不符合法定情形，又不具有充分合理性，只有经与员工协商后才可以延长工作时间，并且依法提供加班待遇。如劳动者有正当理由拒绝加班的，不能作为违纪处理。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单
10,311 2022.05.11
