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实习生上班途中遇车祸可否视为工伤

2022-10-09 09:54

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河南在线咨询顾问团

2022-10-09回复

专业分析:

实习生在实习期间双方虽未签订劳动合同,但公司同意试用,从事了公司安排的工作,公司也支付了工资,双方间形成的民事法律关系符合劳动关系的构成要素。并且,双方符合法定用人单位和劳动者的主体资格,具备劳动关系特点,双方已形成事实上的劳动关系。所以只要符合正式员工的工伤条件,上下班非本人主要责任的交通事故,就享受工伤的待遇。。

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徐炜律师

博爱星(上海)律师事务所

上班途中发生交通事故不一定是工伤。工伤需满足以下条件:上班的合理路线事故,事故不是劳动者造成的;上班时间是公司规定。

章法律师

广东律参律师事务所

上下班途中遇车祸,属于非本人主要责任的交通事故的,应当认定为工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线,视为上下班途中。

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