劳动合同如何确定诉讼时效
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
未签订劳动合同不是适用诉讼时效,适用的是仲裁时效。仲裁时效时效为一年,从当事人知道或者应当知道之日起起算。如果有中止的情形,可以依法从中止之日起重新计算时效。
-
合同纠纷诉讼时效如何确定?
合同纠纷诉讼时效一般确定为3年。合同纠纷的诉讼时效通常自权利人知道或者应当知道权利受到损害之日起算,自权利被侵害之日起超过二十年的,进行诉讼人民法院一般不予保护。
2021.03.22 98 -
合同纠纷诉讼时效如何确定?
合同纠纷诉讼时效一般是三年。由于合同的复杂性、地域性,因此,因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起诉讼或者申请仲裁的期限为四年。其他法律规定了特别时效的,依照其规定,如海商法规定的货运赔偿请求权的时效为一年。诉讼时效的起算时间,自当事人
2021.01.11 112
-
劳动合同纠纷诉讼时效如何确定
《劳动合同法实施条例》第三十七条劳动者与用人单位因订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同发生争议的,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定处理。 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请
2022-04-17 15,340 -
合同诉讼时效如何确定
根据我国现行《民法典》的有关规定,合同诉讼时效为三年,法律另有规定的。合同纠纷诉讼一般适用于普通诉讼时效三年,受20年最长保护期限的限制。
2021-12-26 15,340 -
如何确定没有签订劳动合同的诉讼时效
未签订书面劳动合同诉讼时效,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2023-05-30 15,340 -
未签订书面劳动合同如何确定诉讼时效
未签订书面劳动合同诉讼时效,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2022-11-12 15,340
-
01:15
经济合同诉讼地如何确定
一旦出现了经济合同纠纷,当事人可以通过协商解决,协商不成的,可以起诉到人民法院通过诉讼解决。那么,应到到哪个法院起诉呢?根据我国相关法律规定,在确定合同纠纷管辖法院时,原告可以自由选择被告住所地或合同履行地的人民法院进行起诉。双方也可以在合
1,368 2022.04.17 -
01:16
如何确定合同无效
根据我国合同法的相关规定,有以下任一情形的合同属于无效: 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益的合同; 2、存在恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益的合同; 3、合同形式、内容、格式都合法,但其订立合同的目的是非法的合同; 4
3,067 2022.04.15 -
00:55
劳动合同时间如何规定
劳动合同时间的规定,可以分为三种情况: 1、固定期限:即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月; 2、无固定期限:即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳
1,888 2022.05.11