对符合安排工作条件的退役士兵进行安置的原则是什么？
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《退役士兵安置条例》第三十三条规定，安置地县级以上地方人民政府应当按照属地管理的原则，对符合安排工作条件的退役士兵进行安置，保障其第一次就业。 所谓属地管理，可理解为一般情况下，退役士兵由其安置地县级人民政府进行安置，根据实际地市级或省级人民政府统筹安排也属于属地管理。所谓保障第一次就业，是指政府要通过法律规范、政策引导、行政激励等手段，切实保证符合安排工作条件的退役士兵有业可就、有岗可上，同时也明确了在市场经济条件下，政府对符合安排工作条件退役士兵安置的责任是有限的，即保障其退役后第一次的就业。退役士兵就业后即与接收单位建立了人事、劳动关系，属于单位人员，享有与本单位同工龄、同工种、同岗位人员的同样待遇。
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要督促有关单位不折不扣地落实政府下达的安置计划，认真落实分配到本单位的城镇退役士兵的工作岗位；未落实工作岗位的，接收单位要于2005年10月底前予以落实。因接收单位原因导致城镇退役士兵不能按时上岗的，应当按照国务院、中央军委有关文件要求，从当地安置部门开出介绍信当月起，接收单位要按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80%，逐月发放生活费；对未发生活费的，接收单位要于2005年10月底前全额补发。
服现役满12年的士官；服现役期间平时荣获二等功以上或者战时荣获三等功以上奖励的士兵；因战致残被评定为5级至8级残疾等级的士兵；烈士子女士兵。另外，中级以上士官因战致残被评定为5级至6级残疾等级，本人自愿放弃退休安置的，可以选择由人民政府安排工作。
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士兵退役安置条例《退役士兵安置条例》是为规范退役士兵安置工作，保障退役士兵的合法权益，根据《中华人民共和国兵役法》制定本条例，由中华人民共和国国务院令、中华人民共和国中央军事委员会第608号发布。于2011年10月29日发布，自2011年11月1日起施行。
2022.09.29 1,024 -
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退役士兵什么条件才可以由国家安排工作士官服现役满12年的；服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；是烈士子女的，符合这些条件之一的，就可以由人民政府安排工作。
2020.07.21 874
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退役士兵安排工作需要符合什么条件
退役士兵需要下列条件之一的，由人民政府安排工作： （一）士官服现役满12年的； （二）服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的； （三）因战致残被评定为5级至8级残疾等级的； （四
2022-10-12 15,340 -
退役士兵安排工作需要什么条件
退役士兵需要下列条件之一的，由人民政府安排工作： （一）士官服现役满12年的； （二）服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的； （三）因战致残被评定为5级至8级残疾等级的； （四
2022-11-13 15,340 -
退役士兵安排工作的条件有哪些
退役士兵满足下列条件之一的，由人民政府安排工作： （一）士官服现役满12年的； （二）服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的； （三）因战致残被评定为5级至8级残疾等级的； （四
2022-10-11 15,340 -
退役士兵符合哪些条件的，由人民政府安排工作
1、士官服现役满12年的； 2、服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的； 3、因战致残被评定为5级至8级残疾等级的； 4、是烈士子女的。符合前款规定条件的退役士兵在艰苦地区和特殊
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