在工作时受伤公司应该怎么赔偿, 有什么规定?
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员工受伤,可以按照工伤认定程序处理,首先依法申请工伤认定,然后申请丧失劳动能力等级鉴定,之后根据鉴定结果确定赔偿金额。如果员工受伤被依法认定为工伤的,依法享受工伤保险条例规定的工伤保险待遇。
属于工伤的,公司要赔偿的费用:停工留薪期工资、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
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在公司里受伤了应该怎么赔偿
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2021.04.29 191 -
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2020.11.16 481
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在工作时受伤, 公司应该怎么赔偿, 有什么规定?
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2022-04-22 15,340 -
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2022-04-22 15,340 -
工人在工作时受伤, 公司应该怎么赔偿, 有什么规定
工作时受伤按照工伤处理。建议受害人住院治疗,住院治疗的,享受医疗期待遇,医疗期内工资照发,并且支付住院伙食补助、护理费,构成伤残的有一次性伤残补助金等。住院治疗终结后,才可以确定具体的赔偿数额,由于其
2022-04-24 15,340
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受工伤应该得到哪些赔偿
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