供销社下岗职工买断工龄后社保卡能否在用?
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《中华人民共和国劳动法》规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同”(16条);“用人单位和劳动者必须依法参加社会制度,缴纳社会保险费”(72条)。可见,企业必须与员工签订劳动合同,并依法参加社会保险,缴纳保险费。如果企业与员工解除劳动关系,员工即使不能迅速重新就业,也能依法享受失业保险、养老保险、医疗保险等社会保障待遇,而不存在员工离开单位就没人管的问题,因此也就无须“买断工龄”。但现在仍有一些国有企业无视国家政策法规的明文禁止,在安置富余人员时还采用“买断工龄”的做法。针对这一现象,为了保障员工的合法权益,维护国家法制的统一,国家有关部门在制定劳动和社会保障政策时,严格禁止企业采取“买断工龄”形式将员工推向社会。
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社保的一个重要原则就是多缴多得,长缴多得,缴不够不得。那些被买断工龄的人,如果缴够15年,那么到了退休年龄是可以领取养老金的。而对于那些在买断工龄前没有缴纳够年限的人来说。则不符合办理退休的标准,自然没有养老金。
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社保卡能注销吗
社保卡能注销。如果是离职去别的城市工作的话,可以申请注销社保卡,不过就算你换了新工作,依然还是要办理社保的,所以这种情况没必要注销社保卡,只要办理社保转移手续就行了。不过若是参保人员死亡或者失踪,导致公安部门注销了户籍的话,这种情况是可以去
8,053 2022.05.11 -
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