工伤认定公示
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
工伤认定的公示的规定的相关内容如下： 为保证工伤认定客观公正，防止部分企业或员工弄虚作假、骗取工伤保险待遇及工伤保险支出的情况发生，章丘市人力资源和社会保障局创新工作制度和方法，实行工伤认定前公示制度。自2013年7月1日起，市人社局在受理企业工伤申报后，工伤人员个人信息、单位名称、工伤申请时间、事故发生时间、伤害情况、工伤经办人员和拟认定意见等情况必须在用人单位和人社局门户网站进行为期七天的公示，广泛接受社会各界的监督和举报，无单位和群众举报后方可按正常程序进行工伤认定。 若有举报，将严格按照法律法规予以查处，经查属实的，将依法予以处罚；构成犯罪的，移交司法机关，依法追究用人单位和职工的刑事责任。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
工作中事故发生后，单位应在30日内(时限)申请工伤认定，超过30天不超过1年(时效)单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请认定。
当事人申请工伤认定满一年后无结果的，可以催告有关部门及时作出工伤认定的决定；或者依法申请行政复议、提起行政诉讼。用人单位应当自事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，则工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。
-
工伤认定申请有哪些哪些提示工伤认定申请的问题： 1、工伤认定程序怎么走； 2、工伤认定期限是如何规定的； 3、工伤认定由谁去申请； 4、在哪里申请工伤认定； 5、工伤认定需要多长时间出结果； 6、申请工伤认定需要什么材料。
2020.08.12 98 -
工伤认定书一共几份对工伤认定书表示不服如何处理工伤认定书最少会有三份，一份交由用人单位申请理赔使用，一份交给工伤员工自行保存，另一份则由劳动保障部门存档。工伤认定书出具之后，如果用人单位和员工对认定结果表示不服的，可以申请重新鉴定。
2020.05.16 134 -
公务员工伤认定公务员工伤情况主要包括： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工伤场所内，因履行工作职责而受到暴力等意外伤害的;
2020.06.14 244
-
工伤认定标准公示
根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤
2022-04-12 15,340 -
工伤认定书需要公示吗
不需要进行公示。社会保险行政部门只需要自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位即可。《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受
2022-02-09 15,340 -
工伤认定公示公布在什么地方
工伤，伤残鉴定结果属个人隐私问题，一般是不会放在网上的，只有到鉴定机构去查询结果，一般公布在单位公示栏中。
2022-08-13 15,340 -
关于工伤认定公示的问题有哪些
工伤，伤残鉴定结果属个人隐私问题，一般是不会放在网上的，只有到鉴定机构去查询结果，一般公布在单位公示栏中。
2022-08-06 15,340
-
01:12
工伤认定标准根据我国工伤保险条例中规定的法定工伤情节有七种，分别为：1、在工作时间或场所内，因工作原因导致的受伤情况；2、在筹备与工作相关工作，在工作时间前后或场所内受到伤害的情况；3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况；4、患上职业病的情况；
10,157 2022.04.17 -
01:20
认定工伤的流程认定工伤的流程的第一步是先申请认定工伤，要想被认定为工伤需要同时符合三个条件，分别是在工作时间，工作地点和工作原因。符合这三个条件被认定为工伤后第二步是向有关部门提交材料。根据我国的工伤保险条例，申报工伤，需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,246 2022.05.13 -
01:03
怎样进行工伤认定工伤认定的流程，一般有以下的四个步骤，具体如下： 1、申报：单位申请或者职工或直系亲属申请； 2、受理：职工或者直系亲属超过一年期限未申请的，劳动保障行政部门不予受理； 3、调查：对职工或者直系亲属提出的工伤认定申请，劳动行政部门会对单位发
4,229 2022.04.17
