工伤手骨折赔偿标准
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1、对于工伤的赔偿项目主要是：一次性伤残补助金，10级伤残的为本人工资的7个月;一次性就业补助金和医疗补助金为社平工资的16个月;以及住院期间的医疗费，护理费，医疗期的工资待遇不变。 2、医疗费： ①职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 ②治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 ③工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 2、住院伙食补助费： ①由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 ②经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 3、误工费： ①职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。 ②停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 ③工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 4、护理费： ①生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 ②工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 因此，如果发生意外不幸在工作期间手骨折，一定要及时向用工单位申请工伤赔偿。关于手骨折工伤能赔多少钱，主要也是依据受伤者原有的工资、相关工伤鉴定伤残等级以及实际医疗费等等进行赔偿。
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工伤手臂骨折赔偿标准手臂骨折工伤赔偿定标准是：按伤残等级一次性支付伤残补助金，照《工伤保险条例》伤残等级共分为一到十级。工伤鉴定决定赔偿标准，按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿标准计算方式计算。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。因工受伤一定要申请工伤认定，没有经
2022.04.12 4,491 -
工伤手腕骨折赔偿标准我国的工伤保险条例规定，一般情况下，手腕骨折通常会被鉴定为一般伤情。单位和相关部门需要按照一般伤情的赔偿标准作出赔偿。如果双方存在劳动关系的，那么误工费应该是三个月的正常工资。如果只是劳务关系，那么需要提供能够证明收入的证据，要求单位支付工
2022.04.12 9,056 -
手指骨折工伤赔偿标准一般手指骨折可能会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一
2022.04.12 4,606
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工伤骨折赔偿标准？骨折工伤工伤赔偿标准？
建议你先做个伤残鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。如果未造成残疾请参考一般伤情赔偿标准： 1、医疗费:【29条3款】【工伤保险基金支付】 2、住院期间伙食补助费:【29条4款】【本单位因公出差伙食补助的70
2022-08-19 15,340 -
工伤骨折赔偿标准工伤骨折的赔偿标准
建议先在劳动部门申请工伤认定。认定之后，到鉴定机构对伤情进行鉴定（成都的鉴定机构一般首选求实鉴定和华西鉴定），伤残等级以鉴定机构的鉴定结果为准。工伤的经济赔偿包括：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、护
2022-03-28 15,340 -
手指骨折工伤赔偿标准
26)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；31)除拇指外，余3～4指末节缺失；这都是《职工工伤与职业病致残程度鉴定分级》有关十级的规定，你的情况最高也就是十级伤残。一次性伤残补助金为6
2022-02-03 15,340 -
手指骨折赔偿标准工伤
手指骨折可能会达到工伤十级伤残的标准。建议先申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等；鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为
2022-08-27 15,340
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工地骨折工伤赔偿标准工地骨折，工伤赔偿标准如下： 1、医疗费赔偿，康复费赔偿； 2、伙食补助费赔偿：原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间； 3、交通、食宿费的赔偿：交通费的标准要根据受害人的实际情况和救治的实际需要灵活确定； 4、护理费的赔偿； 5、停工留薪期
6,949 2022.04.17 -
01:06
工厂受伤骨折如何赔偿工厂受伤骨折如何赔偿，要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折，首先要申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2,666 2022.04.17 -
01:14
工伤脚趾骨折怎么赔偿按照我国工伤保险条例的规定，在实际生活中，工伤脚趾骨折一般会被专业鉴定人员认定为九级伤残。具体赔偿，是按照工伤保险条例进行的。赔偿的项目主要包括5项，分别是医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资
4,723 2022.04.17
