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试岗期七天没有工资怎么投诉

2024-10-03 09:40

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新疆在线咨询顾问团

2024-10-03回复

专业分析:

若您遇到工资纠纷等方面的问题,建议您遵循以下流程进行投诉并寻求相关帮助:首先,请尽量以和平、理性的方式与雇主进行沟通,力求达成共识并妥善解决工资问题;倘若协商无效,则可选择向当地劳动监察大队求助进行投诉。此举作为处理劳动争议的初始阶段,劳动行政部门将依法介入并展开调查和调解工作。如投诉仍未能得到有效回应或解决,您还可以进一步向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,启动劳动仲裁程序。这是一种正式且严谨的法律途径,旨在为解决劳动争议提供公正、公平的裁决依据。若对仲裁结果仍然不满,您有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。在此过程中,您需充分准备相关证据材料,以便更好地维护自身权益。

法律依据:

《劳动合同法》第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

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