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请问一下工厂是否可以招收16岁的

2024-09-24 05:44

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2024-09-24回复

专业分析:

根据我国相关法律的规定,如果说已满16周岁的话,那么是可以进工厂上班的。 根据相关法律的规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。 因为这是属于使用童工,使用童工的危害性很大,对于童工来说,会使他们的身心健康受到损害。

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》第十五条,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。

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工厂招16岁的不犯法。已满16周岁,可以进工厂上班。如果没有达到法律所规定的用工年龄,就到用工单位上班,这个时候用工单位需要面临着处罚,因为这是属于使用童工。根据相关法律规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。

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