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缓刑人员能不能聘用?聘用后会有哪些影响?

2023-04-06 16:20

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2023-04-06回复

专业分析:

凡事业单位工作人员被判处拘役、有期徒刑宣告缓的,如本人与单位已经签订聘用合同的,根据人事部《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》第14条被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑的,单位可以解除聘用合同。 (国人部发[2003]61号)可以予以解聘 如本人与单位尚未签订聘用合同的,则根据人事部《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》(人调发[1992]18号)可以辞退。 国家行政机关 凡国家公务员被判处拘役、有期徒刑宣告缓刑的,其职务应自然撤销,并根据《国家公务员暂行条例》和人事部《国家公务员辞职辞退暂行规定》(人核培发[1995]77号)可以辞退。 这些要看你们省上的规定,国家并没有明确的立法

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