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社保缴费比例是怎么算的

2022-04-19 19:54

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贵州在线咨询顾问团

2022-04-19回复

专业分析:

以五险一金为例: 养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21%,你自己缴纳工资基数的8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8~1%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%(各地情况不同,根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%) 公司缴纳的归养老保险统筹,个人缴纳的归自己。养老保险个人账号看到的只是自己缴纳的部分

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1、养老保险费:单位缴纳19%,个人缴纳8%。 2、失业保险费:单位缴纳0.8%,个人缴纳0.2%。 3、医疗保险费:单位缴纳10%,个人缴纳2%。 工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的,全部由企业缴纳。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

基本养老保险:单位16%;职工个人8%;合计24%;失业保险:单位0.5%;职工个人0.5%;合计1%;生育保险:单位0.8%;工伤保险实行行业差别费率,一类至八类行业工伤风险类别对应的工伤保险基准费率分别为0.15%、0.3%、0.5%、0.6%、0.8%、0.9%、1.1%、1.5%。

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