在派出所做了几天被辞退
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如果你未违法治安管理条例，那么公司违法解除你，公司需要支付你经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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在单位工作几天被辞退，一般是可以拿到这几天的工资的。因为是公司把你辞退的，本来是说要雇佣你，可能是需要试用你一个月吧，既然说是在试用期，试用期是要按照正式工一样给发工资的。
派出所做物价鉴定一般需要三十日。鉴定事项涉及复杂、疑难、特殊的技术问题或者检验过程需要较长时间的问，经机构负责人批准，完成鉴定的时间可以延长，延长时间一般不得超过三十个工作日。司法鉴定机构与委托人对完成鉴定的时限另有约定的，从其约定。
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派出所血液做比对要几天派出所血液比对正常2到3天可以搞定。DNA鉴定的原理是从需要比对的生物组织中提取DNA，分别用示踪原子或荧光物质标记后，在液体使DNA双链打开后重新组合中进行异链重组，根据重组的匹配程度断定是否来自同一个人或者是否具有直系血缘关系。实验室样
2021.12.11 2,509 -
在派出所做了什么叫做案底案底一般指某人过去的犯罪记录。又称犯罪人员犯罪记录制度，在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录，而该犯罪档案一般存放至公安部门保存。有案底的人通常被表述为累犯。
2020.10.27 721 -
打麻将被派出所抓了要拘留几天根据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，打麻将被派出所抓了，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。
2020.09.27 2,646
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被派出所派出所拘留最多几天
1、如果是被行政拘留的，则根据治安管理处罚法的规定，一般情况下最多15天，具体时间要根据公安机关的处罚决定内容。 2、如果是因涉嫌犯罪而被刑事拘留的，则刑事拘留一般为14天之内，最长不超过37天。 但
2022-05-03 15,340 -
派出所血液做比对要几天
派出所血液比对正常2到3天可以搞定。DNA鉴定的原理是从需要比对的生物组织中提取DNA，分别用示踪原子或荧光物质标记后，在液体使DNA双链打开后重新组合中进行异链重组，根据重组的匹配程度断定是否来自同
2021-12-19 15,340 -
派出所做物价鉴定要几天
派出所做物价鉴定一般需要三十日。鉴定事项涉及复杂、疑难、特殊的技术问题或者检验过程需要较长时间的问，经机构负责人批准，完成鉴定的时间可以延长，延长时间一般不得超过三十个工作日。司法鉴定机构与委托人对完
2022-05-29 15,340 -
当天被辞退, 派出所不给工资怎么办
用人单位无故辞退劳动者，并且克扣其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被克扣的工资。 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案
2022-04-09 15,340
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01:04
被派出所拘留一般几天放出来被派出所拘留一般几天放出来，要根据拘留的刑事决定。若属于行政拘留，一般不超过15天就会被放出来。若属于刑事拘留，没有被逮捕的情况下，不会超过37天就会被释放。根据相关法律规定，公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提
2,669 2022.05.11 -
00:56
派出所封条最多封几天派出所封条最多封几天，需要根据实际案情来决定。公安机关在办案中，因案件侦查工作需要，查封住所或者一些物品的，在侦查工作结束后，需要及时进行处理，会解封或收缴等。通常情况下，派出所封条最长不会超过60天。依据《中华人民共和国行政强制法》的规定
6,251 2022.04.17 -
01:06
在公司做了5年被辞退怎么赔偿在公司做了5年，被辞退，赔偿的规定如下：1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，此时用人单位需要支付经济补偿金；2、劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工，
9,306 2022.04.17
