由于甲方不给工资造成的损失怎么赔偿
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
自然灾害造成的损失,国家没有责任,所以,国家不会进行任何赔偿。当然,如果因自然灾害导致受灾人生活困难或者需要救助的,国家会给予适当的救助或者补偿,但不会是赔偿。因为,在法律上,赔偿责任的前提是具有过错,没有过错,就没有赔偿的基础。
《工资支付暂行规定》第十六条规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。另外,在劳动关系中,只有劳动者因故意或重大过失给用人单位造成经济损失的情况下,劳动者才负赔偿责任。是否属于故意、重大过失,需要用人单位制定相应的规章制度予以明确,并告知劳动者。
-
公司给员工造成损失怎么赔偿
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
2021.04.20 270 -
旷工给企业造成损失怎么赔偿?
劳动者无故旷工,达到用人单位规章制度规定天数的,用人单位有权解除劳动合同。若劳动者无故旷工给用人单位造成了损失的,用人单位有权向劳动者主张赔偿。根据各地的仲裁审判实务,劳动者给公司造成损失的,一般只承担一部分责任。
2020.02.22 1,142 -
员工给公司造成损失怎么赔偿?
《工资支付暂行规定》规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月
2020.04.23 77
-
甲方给乙方造成经济损失怎么赔偿
按照《侵权责任法》的规定,造成损失由侵权人根据实际损失进行赔偿。如果损失没有准确金额的,可以双方协商解决,也可以进行评估,按评估价赔偿。如果无法达成一致,可以到法院起诉,由法院判决。
2022-10-05 15,340 -
施工方造成甲方损失,甲怎么办?
甲与乙之间成立承揽合同关系,根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释的规定,承揽人(乙)在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人(甲)不承担赔偿责任。但定作人对
2022-01-08 15,340 -
甲方粗心造成员工损失能够赔偿吗?
根据实际情况确定是否需要赔偿,第一种,员工因故意或者重大过失违背用人单位的规章规则,导致的直接经济损失的,需要赔偿相应的损失;第二种,在单位有证据能够证明劳动者的行为给单位造成损失的,单位可以要求劳动
2023-02-25 15,340 -
造成损失由谁赔偿?
对托运人应当办理的手续列举了审批、检验两种,但是托运人在货物运输前应当办理的手续不限于这两种,一般还包括检疫、港口准入等,在危险品的运输时,还包括危险品运输的许可手续。 托运人一般应当在承运人进行货物
2021-06-30 15,340
-
00:51
甲方不给工程款怎么办甲方不给工程款,债权人维权途径如下: 1、和对方进行协商。协商的方式有很多种,可以是口头的,也可以是书面的,还可以委托律师代为协商; 2、在协商不成的时候就要收集证据,保全证据; 3、向法院申请支付令或者提出诉讼; 4、如果债务是有保证人的
584 2022.09.21 -
01:29
个人过失造成的工伤怎样赔偿劳动者个人过失造成工伤,有重大过错的话自己承担一定赔偿责任,但员工还是可以依法享受工伤待遇。劳动者个人过失造成工伤的,依据劳动者伤情和伤残情况进行赔偿,造成伤残的,按伤残等级获得一次性伤残补助金、伤残津贴等的赔偿。 职工有下列情形之一的,应
1,215 2022.10.08 -
00:47
无因管理造成损失需要赔偿吗无因管理造成损失需要赔偿。在无因管理过程中,造成他人损害的,也是属于侵权行为的,既然属于侵权行为,则侵权人就应当对被侵权人进行赔偿。所谓无因管理是指未受他人委托,也无法律上的义务,为避免他人利益受损失,而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行
2,706 2022.04.17