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公司员工吃回扣是什么行为企业员工受贿这一行为明显违背诚信和社会公序良俗，特别是受贿金额巨大达到几十万、几百万的，民事上的惩戒肯定少不了，那么公司员工收受回扣是否构成犯罪需要具体情况具体分析。
2020.11.26 670 -
私企员工吃回扣价值600元是什么罪名私企员工吃回扣7万，构成非国家工作人员受贿罪。非国家工作人员受贿罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的行为。
2020.11.13 33 -
企业员工利用职务之便吃回扣属职务侵占罪吗该构成职务侵占罪，是利用了自己的职务特点收取了他人财物。所谓利用职务上的便利。职务侵占罪在认定时，需要满足“利用职务之便”这一要件，是指利用担任一定管理性职务或因工作需要而主管、经手、管理财务的便利，应该是满足利用职务之便的这种认定。您所说
2024.06.25 19
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业务员吃回扣有罪吗
是违法行为。如有需要，可以直接联系本律师。
2022-10-20 15,340 -
企业员工利用职务之便吃回扣属职务侵占罪吗
该构成职务侵占罪，是利用了自己的职务特点收取了他人财物。所谓利用职务上的便利。职务侵占罪在认定时，需要满足“利用职务之便”这一要件，是指利用担任一定管理性职务或因工作需要而主管、经手、管理财务的便利，
2024-08-30 15,340 -
员工吃回扣算不当得利吗
首先，当时是找我谈话过的，意思是要么就降工资要么就离职，所以我是同意降低的，但是工资一直没有变还是原来那么多，已经发了3个月了。
2022-07-10 15,340 -
采购员吃回扣犯法吗私企的采购拿回扣算犯法吗
拿回扣违法，违反了行贿罪。但在中国回扣拿的少的情况下很少企业会深入追究，最多是开除处理。因此企业设置了一些预防拿回扣的方法，如下：第一，采购物料，安排两个人共同采购；第二，大宗采购或者重要的部件采购，
2022-10-17 15,340
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企业怎样合法辞退员工企业合法辞退员工方法：预告性辞退，过失性辞退。预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下，无须提前30天通知，而即刻辞退职工的行为。任何解雇
846 2022.05.24 -
01:09
公诉案件和自诉案件的区别公诉案件和自诉案件的区别有： 1、案件来源不同，前者是由民检察院提起的；而后者通常是由被犯罪行为侵害的个人或者他的监护人等直接向法院提起的。 2、两者的危害程度和犯罪性质不同，前者的犯罪性质比较严重，对社会的危害性也比较大，而后者的犯罪行为
16,791 2022.04.15 -
01:24
企业能不能辞退50岁员工根据我国劳动法的相关规定，用人单位在出现经营严重困难或者劳动合同所依据的情形发生重大变化时，可以与劳动者协商，解除劳动合同，但是需要支付一定的经济补偿金。但是，这两项解除劳动合同的条件有一个例外：就是劳动者属于怀孕、工伤或者年老临近退休年龄
1,531 2022.04.17
