矿难死亡抚养费计算怎么计算？
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计算期限1、人身损害赔偿司法解释规定：“死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。”这既体现了人身损害赔偿计算的历史连续性，也与现行有关法律、法规的规定相一致。 2、人身损害赔偿司法解释将递减的年龄起点定为60岁，主要根据是国家统计局的咨询意见。国家统计局的专家介绍，平均寿命在统计学上是一个动态概念而非静态概念。平均寿命70岁，是指0岁人口的平均预期寿命。而50、60岁乃至70岁仍尚生存的人口的平均预期寿命当然就不一定是70岁。根据2000年第五次全国人口普查的资料计算，60、70、75岁人口的平均预期寿命分别为78．36、81．39和83．69岁。国家统计局的专家据此建议，将赔偿期限递减的起点调整为60岁，75周岁以上的按五年计算，以与统计结果相一致。人身损害赔偿司法解释采纳了这一意见。 注：人身损害赔偿司法解释之前确定死亡赔偿金的赔偿期限上，《道路交通处故处理办法》规定的是补偿十年。对不满十六岁的，年龄每小一岁减少一年；对七十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，最低均不少于五年。
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孩子的抚养费应按下列方法计算： 1、如果无固定收入的，抚养费为当年总收入或者同行业平均收入的百分之二十至三十； 2、如果有固定收入的，孩子的抚养费为月总收入的百分之二十至三十。
车祸死亡计算扶养费：被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。
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死亡赔偿赡养费怎么计算死亡赔偿属于工伤赔偿的，供养亲属抚恤金配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；属于人身损害赔偿的，被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支
2021.04.03 617 -
怎么计算抚养费抚养费计算的方式：一般可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定具体数额。有固定收入的，以月总收入的百分之二十至三十为准。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，可依
2021.01.15 480 -
工亡儿子抚养费怎么计算工亡后儿子抚养费的计算：工亡职工的儿子可按照工亡职工工资的30%领取抚养费，按月领取，可领取直至年满18周岁。如果，孩子是孤儿的，每人每月在上述标准的基础上增加10%。
2020.03.08 153
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矿难死亡抚养费要怎么计算？
计算期限1、人身损害赔偿司法解释规定：“死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，
2022-07-29 15,340 -
怎么计算死亡抚养费
您可以参考: 孩子不满18岁的话按下面（1）算，老人按下面（2）算。 相关死亡赔偿抚养费按下面，死者的妹妹不属于领死亡抚养费的： 被抚养人生活费赔偿计算公式 （1）、被抚养人在18周岁以下 农村居民被
2022-07-25 15,340 -
人死亡抚养费怎么计算
因为交通事故过世的死亡抚养费需要按照你们农村还是城镇户口，被扶养人抚养年限等情况来详细计算，你可以参考司法解释的规定详细看看。
2022-07-27 15,340 -
工伤死亡抚养费怎么计算
职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比
2022-05-25 15,340
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怎么计算离婚后孩子的抚养费计算离婚后孩子的抚养费，分以下两种情况： 1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十； 2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入
764 2022.06.15 -
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离婚赡养费怎么计算我国法律只对子女与父母之间规定了赡养费，夫妻在离婚时更多是子女的抚养费问题。在婚姻法中，离婚并不会结束父母对未成年子女的抚养义务，即使法院判决或者双方协议，该未成年子女不继续跟随一方生活，其亲生父母也应当承担抚养义务，按月支付抚养费。根据司
1,251 2021.03.24 -
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夫妻离婚小孩抚养费怎么计算夫妻离婚小孩抚养费按照不直接抚养方月总收入的百分之二十至三十的比例计算。子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定，具体如下： 1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付；
483 2022.07.02
