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被开除后,用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者如何维权?

2024-11-14 18:42

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青海在线咨询顾问团

2024-11-14回复

专业分析:

劳动者被开除但没有劳动合同,根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。 《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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