劳动纠纷起诉时效重新计算的情形有哪些
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诉讼时效期间重新计算的情形有以下几种:债务人自愿履行债务的;双方重新达成协议;债务人在催收通知上签字;债务人向债权人出具还款计划、承诺书或询证函。
诉讼时效期间重新计算情形如下:债务人自愿履行债务的;双方重新达成协议;债务人在催收通知上签字;债务人向债权人出具还款计划、承诺书或询证函。
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诉讼时效重新计算的情形
有下列情形之一的,诉讼时效中断,从中断、有关程序终结时起,诉讼时效期间重新计算: (一)权利人向义务人提出履行请求; (二)义务人同意履行义务; (三)权利人提起诉讼或者申请仲裁; (四)与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形。
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劳动纠纷诉讼时效中止的情形有哪些
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2022-06-12 15,340 -
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劳动纠纷诉讼时效的计算
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劳动纠纷诉讼时效中止的情形包括哪些
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1,366 2022.04.17 -
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劳动合同纠纷诉讼时效为多长时间劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 因为不可抗力或者其他正当理由,当事人不能在规定的仲裁时效期间内申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,中止时效期间继续计算。 在这
2,692 2022.04.15 -
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1,236 2022.05.11