商业秘密应该怎样解释?
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商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。 商业秘密具有以下特征: 1、非公开性,即商业秘密的前提是不为公众所知悉。 2、非排他性,即商业秘密是一项相对的权利。商业秘密的专有性不是绝对的,不具有排他性。如果其他人以合法方式取得了同一内容的商业秘密,他们就和第一个人有着同样的地位 3、利益相关,即能使经营者获得利益,获得竞争优势,或具有潜在的商业利益。 4、期限保护,商业秘密的保护期不是法定的,取决于权利人的保密措施和其他人对此项秘密的公开。
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保守商业秘密的方式为:与员工签订保密协议;加强员工保密教育;完善员工人事资料;离职员工的管理;与高管签订竞业禁止协议;供应商和客户等第三方管理。
对于具有侵犯商业秘密行为的犯罪分子,要怎么进行判决需要根据犯罪情节而定。如果是侵犯商业秘密的行为,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
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商业秘密的秘密点应该怎样进行固定
商业秘密的秘密固定的方式是: 1、应当通过多种方式培养员工的商业秘密保护意识; 2、要通过建立全面的保密制度,落实企业保护商业秘密战略; 3、制订与商业合作伙伴合作开发或委托开发的商业秘密保密协议; 4、建立企业生产、销售、物流、售后服务阶
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法律并未对如何约定保守条款、用人单位是否要支付代价等问题作出明确规定,而由于企业间的竞争日益激烈,越来越多行业的用人单位在劳动合同中明确保守商业秘密条款。为此,原劳动部在劳部发〔1996〕355号《关
2022-08-26 15,340 -
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2022-08-26 15,340 -
该如何解释商业秘密?
法律并未对如何约定保守条款、用人单位是否要支付代价等问题作出明确规定,而由于企业间的竞争日益激烈,越来越多行业的用人单位在劳动合同中明确保守商业秘密条款。为此,原劳动部在劳部发〔1996〕355号《关
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