流动人口聘用单位应怎么履行流动人口服务管理责任
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
依据《山东省流动人口服务管理暂行办法》规定，用人单位聘用流动人口，应当自聘用之日起3个工作日内，组织流动人口申报居住登记； 与流动人口终止或者解除劳动关系的，应当自终止或者解除劳动关系之日起3个工作日内报告公安派出所。
依据《山东省流动人口服务管理暂行办法》规定，物业服务企业应当将房屋出租人告知的承租房屋流动人口基本情况； 在3个工作日内报告公安派出所，并督促流动人口申报居住登记。
-
济南出租房主应怎么履行流动人口服务管理责任职责要求：房屋出租前，房屋出租人应当向当地公安派出所报告，与派出所签订《出租房屋治安管理责任书》。 房屋出租人或者其委托代理人应当在流动人口入住后24小时内，登记其姓名、身份证件种类和号码等基本情况，并在3个工作日内向公安派出所报告，督促流
2020.03.30 93 -
物业公司未履行流动人口服务管理责任怎么办《山东省流动人口服务管理暂行办法》第三十八条规定，物业服务企业未报告承租房屋流动人口基本情况的； 由公安机关责令改正，对法定代表人或者直接责任人处200元以上500元以下罚款；情节严重的，处500元以上3000元以下罚款。
2020.04.24 112 -
山东省流动人口服务管理办法（试行）为了保障流动人口合法权益，加强和创新流动人口服务管理，维护社会秩序，促进经济社会协调发展，根据有关法律、法规，结合本省实际，制定本办法。本办法所称流动人口，是指离开常住户口所在地跨县(市、区)居住3日以上的人员。设区的市人民政府可以结合本地
2020.12.25 896
-
流动人口与流动人口的经济纠纷与流动人口服务管理机构查验过的材料
两者是有关系的：根据《广东省流动人口服务管理条例》第12条的规定：1、居住地公安派出所或者乡镇、街道流动人口服务管理机构办理流动人口育龄妇女的居住证时，应当核查其经现居住地乡镇、街道人口和计划生育工作
2022-02-12 15,340 -
流动人口派出所对不服从管理的单位怎么处理
严格落实流动人口登记、办证制度。确保“人来有登记，人走有注销”。此外，各流入地派出所还可以在做好流动人口排查登记、核查与管理的同时，及时将流动人口活动轨迹写入其居住证。 2、强化出租房屋管理。流动人口
2022-07-22 15,340 -
流动人口生育服务证明怎么办理
办理流程： 1。由男方档案管理部门，开具初婚未育证明。 2。带着初婚未育证明，结婚证，男方户口本，到居委会领两张表和红本。（“生育第一个子女申请表”和“生育服务证”） 如果男方户口本上还写着“未婚”，
2022-01-28 15,340 -
山西省流动人口服务管理办法执行办法
违反本办法，法律、法规、规章已有处罚规定的，依照其规定。
2022-09-27 15,340
-
01:04
新疆流动人口服务和管理办法新疆流动人口服务和管理办法，是2011年3月23日新疆维吾尔自治区第十一届人民政府，第20次常务会议审议通过的文件，自2011年10月1日起施行。是为加强流动人口服务和管理，保护流动人口合法权益，维护社会和谐稳定，保障经济社会健康发展，根据
8,844 2022.04.17 -
01:04
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致劳动合同履行地和用人单位所在地不一致的，如果是有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项的，按照劳动合同履行地的有关规定执行，如果对这些事项劳动者和用人单位发生分歧的，劳动者可以申请劳动
3,350 2022.04.17 -
01:01
用人单位不签劳动合同怎么办用人单位不签劳动合同，是要承担相应的法律责任的。遇到用人单位不签劳动合同的情形时，劳动者可以与用人单位协商，订立书面的劳动合同。但如果劳动者与用人单位协商无果，用人单位仍旧不与劳动者签订劳动合同，则根据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之
7,655 2022.04.17
