联公司终止劳动合同的协议怎么写?
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展开全部1.如果是调入分公司,那分公司并不具有独立的法人资格,所以是不需重新签订劳动合同的,即使签署了,也依然是和集团保持劳动关系;2.如果你说的是子公司,那么在进入子公司前,由集团与劳动者解除劳动关系,再由子公司与劳动者签署新的劳动协议是较为规范的操作。而不应起草什么终止劳动合同协议书;3.如果劳动者不同意与原集团解除劳动关系,或者担心新子公司不与自己签署劳动协议,那么还是有必要由双方签署终止劳动合同协议的,主要内容由集团公司做出子公司与劳动者签署协议的承诺即可(如果贵单位有工会的话,也可由工会代为签署协议,并由全体转入子公司的员工代表签字,这样比较简单),并依旧需要按照上述第2条进行规范操作。
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合同终止协议需要写清楚以下条款: 1、合同当事人的基本身份信息; 2、原合同的基本情况、终止原因、履行情况、终止时间、地点、方式,以及违约责任等相关内容; 3、双方的签字或盖章,并写明时间。
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公司的劳动合同怎么写劳动合同应当载明:用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人;劳动者的基本情况;劳动合同期限;工作内容和地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护,劳动条件和职业危害防护;法律、法规规定的其他事项。按要求填写好就可以了,也可
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