保密合同期限
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视情况而定,保密协议的期限应该由用人单位和劳动者协商确定。一般情况,对商业秘密的保密期限应为任职期间及离职后无限期期间;对于一般的保密信息宜约定2年或3年保密期限。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
《劳动合同法》 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
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长期保密合同离职限制
一般来说,在解除或者终止劳动合同后,签订竞业协议的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的的竞业限制期限,不得超过二年。也就是说员工保密协议有效期的时间规定
2020.04.02 166 -
合同里保密期限的规定
在解除或者终止劳动合同后,签订竞业协议的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的的竞业限制期限,不得超过二年。也就是说保密协议的时间规定不得超过两年。
2020.07.15 221 -
保密期限
国家秘密的保密期限,除有特殊规定外,绝密级事项不超过三十年,机密级事项不超过二十年,秘密级事项不超过十年。保密期限在一年及一年以上的,以年计;保密期限在一年以内的,以月计。国家秘密的保密期限,自标明的制发日起算;不能标明制发日的国家秘密,自
2020.08.29 5,504
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国家秘密保密期限
除有特殊规定外,国家秘密的保密期限不得超过30年,机密事项不得超过20年,秘密事项不得超过10年。保密期限为一年以上的,按年计算。保密期限在一年以内的,按月计算。国家秘密的保密期限,自通知之日起计算。
2021-12-30 15,340 -
国家秘密保密期限
国家秘密保密期满,自行解密。机关,单位应当定期审核所确定的国家秘密。保密期内因保密事项范围调整不再作为国家保密事项,或者公开后不会损害国家安全和利益,不需要继续保密的,应立即解密的,需要延长保密期的,
2021-10-22 15,340 -
商业秘密保密期限
没有规定商业秘密的保密期限。但是,只要商业秘密仍然符合价值、秘密、竞争等特征,就会受到法律的保护。根据相关法律法规,不为公众所知、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、商业信息等商业信息,
2021-11-05 15,340 -
延长保密期限使累计保密期限未超过
除另有规定外,国家秘密的保密期限不得超过30年,机密级不得超过20年,秘密级不得超过10年。《中华人民共和国保守国家秘密法全文》第十五条国家秘密的保密期限应当根据事项的性质和特点,根据维护国家安全和利
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