夫妻双方出生时间都不满7个月能领准生证吗
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只要与用人单位签订劳动合同形成劳动关系，职工就会参加包含生育津贴的生育险，这部分保费由公司承担，但是，男性参与保是为了对所有女性职工的生育补贴进行分担，减轻社会压力，也是为了单位不辞退女员工的一个保障，双方都领的会加重社会负担。而且，按照社保法规定，生育津贴由职业女性享有。没有工作的，有在职的且生育保险的缴纳达到标准的丈夫提供妻子的失业证明可以为妻子报销生育费用，但是这里面就不包括生育津贴了。
不能，只能报销一次女方有生育保险，优先女方报销，产检、生产费用、生育津贴都可以报销女方无业的，使用男方生育保险报销，可以报销产检、生产费用，没有生育津贴如果男方休陪产假，陪产假可以使用男方生育保险报销。
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夫妻双方都要办理准生证吗准生证并不需要夫妻双方共同办理，一方去办理即可。夫妻双方生育第一个子女的，一方需要到女方工作单位领取《生育服务证》；填写夫妻双方基本情况后，由双方工作单位签署意见并盖章；盖章后到女方户籍所在地乡(镇)人民政府、街道办事处审核并对《生育服务证
2020.08.09 511 -
办准生证要夫妻双方都到吗准生证制度在我国现已废除，现行生育登记服务制度规定，办理生育服务登记一般是不需要夫妻双方一起去的。且应当提供夫妻双方的居民身份证、结婚证、双方的婚育证明等材料。
2020.12.12 276 -
夫妻双方都可以领生育津贴吗夫妻双方并不是都可以领生育津贴的。只有参加了生育保险的女职工能领取生育津贴，该生育津贴由生育保险基金支付；而男职工一般只能按照国家规定享受生育医疗费用的待遇。
2020.03.20 508
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生育津贴夫妻双方都能领吗
只要与用人单位签订劳动合同形成劳动关系，职工就会参加包含生育津贴的生育险，这部分保费由公司承担，但是，男性参与保是为了对所有女性职工的生育补贴进行分担，减轻社会压力，也是为了单位不辞退女员工的一个保障
2022-05-15 15,340 -
夫妻双方都能领生育津贴吗
不可以的，只能妻子享受生育津贴，夫妻一方有有生育保险，妻子是可以享受生育津贴的。内，享受的津贴是工资的转换形式，给你发工资，局将津贴给公司，剩余部分再给职工，所以一般情况下只享受一个，当然有些福利非常
2022-09-04 15,340 -
夫妻双方都可以领生育津贴吗？
不可以的，只能妻子享受生育津贴，夫妻一方有有生育保险，妻子是可以享受生育津贴的。 产假内，享受的生育津贴是工资的转换形式，公司给你发工资，社保局将津贴给公司，剩余部分再给职工，所以一般情况下只享受一个
2022-05-15 15,340 -
小孩出生一个月能不能领出生证明
首先明确公民有使用和改变自己姓名的自由权。未成年子女变更姓名必须由监护人代理。改名字可以到户籍派出所申请变更，在户口页上名字做变更，重新制作身份证。但是医学出生证明上的名字是不能改的。在户口曾用名一栏
2022-07-16 15,340
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01:12
生育险双方都能报销吗生育险双方都能报销。女职工生育后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。男职工根据自己的生育险，享受陪产假等。男职工报销生育险，不能报销
5,782 2022.05.11 -
01:07
生育险没交满一年能领生育津贴吗生育险没交满一年，一般能领生育津贴。凡用人单位为职工缴纳生育保险连续缴费不满6个月的，不享受生育保险待遇。连续缴纳生育保险满6个月，累计缴纳不满1年的，参保职工的生育津贴、生育医疗费、一次性营养补助费、产前检查医疗费和妊娠并发症、生育并发症
12,593 2022.04.17 -
01:26
生育险怎么算满12个月生育险在同一统筹区域内累计缴纳满12个月，如果不在同一统筹区域内，在不同区域有缴纳的要合并到一起累计满12个月的才可以享受。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保
8,221 2022.05.11
