企业职工工伤保险试行办法第三十九条内容
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、患职业病的; 5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业业病诊新证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
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工伤保险条例第十三条第三项规定
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2020.09.26 416
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企业职工工伤保险试行办法第三十九条
工伤保险基金按下列项目支出:(一)统筹项目支付的待遇;(二)事故预防费;(三)职业康复费用;(四)安全奖励金;(五)宣传和科研费;(六)工伤保险经办机构管理费;(七)劳动鉴定委员会办公经费。以上各项费
2022-09-15 15,340 -
企业职工工伤保险试行办法第三十九条规定全部内容?
保险基金按下列项目支出:(一)统筹项目支付的待遇;(二)事故预防费;(三)职业康复费用;(四)安全奖励金;(五)宣传和科研费;(六)工伤保险经办机构管理费;(七)劳动鉴定委员会办公经费。以上各项费用支
2022-09-19 15,340 -
企业职工工伤保险试行办法第三十九条主要内容是什么?
工伤保险基金按下列项目支出:(一)统筹项目支付的待遇;(二)事故预防费;(三)职业康复费用;(四)安全奖励金;(五)宣传和科研费;(六)工伤保险经办机构管理费;(七)劳动鉴定委员会办公经费。以上各项费
2022-09-15 15,340 -
企业职工工伤保险试行办法第三十三条有什么内容?
本办法规定的工伤医疗费、护理费、伤残抚恤金、一次性伤残补助金、残疾辅助器具费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金,由工伤保险基金支付,其他费用暂按原渠道支付。
2022-09-15 15,340
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网络安全法第五十九条规定罚款
根据《网络安全法》第五十九条对法律责任做出的明确规定,网络运营者在实施了相关的违法行为后,需要承担的支付罚款的责任是不一致的,需要依据其具体的违法行为以及违法情节严重程度来确定有关的罚款数额。其中对网络运营者和关键信息基础设施的运营者的违法
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企业职工社保在哪里查询
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