工厂卖药员工怎么处理
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厂里员工发生工伤，工厂的相关责任人应将其送往定点的医院接受治疗，向上级有关行政部门报告，之后及时为员工申请工伤认定，认定为工伤后则向社保经办机构索赔。
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工厂停工员工怎样处理工厂停工，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。在停工停产的第一个工资周期内，工厂还是按原工资待遇支付工资，之后的时间，工厂可以按照基本生活费的标准向职工支付工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供正常劳动，则支付给劳动者的劳动报
2021.12.13 3,476 -
工厂破产员工工资怎么处理？公司拖欠的工资将会在破产清算的时候支付给劳动者。 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法
2020.01.18 93 -
工厂破产员工工资怎么处理企业破产的，员工工资会优先进行结算的。 根据法律规定，企业依法破产倒闭时，劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿程序，首先支付本单位劳动者的工资。
2020.09.17 94
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卖假药的员工应该怎么处理
由于公司被调查，员工必须接受公安机关的询问。判断员工是否构成犯罪的依据是员工是否知道自己卖的是假药。如果员工知道是假药，仍然按照老板的要求出售，则构成从犯；如果员工不知道，只按正常工作出售，员工无罪。
2021-12-02 15,340 -
工厂员工受伤厂里怎么处理
工厂存在违法行为，您妻子的伤属于工伤，可以主张厂方赔偿。由于伤情较重花费较大，建议您及时委托律师帮助您提起劳动仲裁要求对方赔偿。
2022-01-19 15,340 -
工厂员工吵架怎么处理
你可以通过工厂的相关部门或领导，比如：工会、人力资源、车间主任等来协调你跟那位大姐之间的矛盾，找到矛盾的根源，开诚布公的交换意见，该你检讨的你就向那位大姐检讨，该承担的合理费用你就承担，俗话说“一个巴
2022-03-27 15,340 -
工厂体罚员工怎么处理
协商不成，到人力资源和社会保障局投诉。 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十八条用人单位有下列情形之一的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任： （一）
2022-01-22 15,340
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工厂要裁员怎么赔偿员工根据法律规定，工厂裁员应当支付员工经济补偿。经济补偿的具体数额，根据劳动者在本单位工作的具体年限计算，工作每满一年向劳动者支付一个月的工资。若劳动者工作超过六个月未满一年，则支付一个月工资，未满六个月则支付半个月工资。这里的工资标准为，劳动
978 2022.06.22 -
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工厂拖欠员工工资怎么办如果劳动者遇到用人单位拖欠工资的情况，劳动者可以采取合法的手段来追讨工资，维护自己的合法权益。劳动者可以到劳动监察机构进行投诉。此外还可以到人力资源和社会保障局的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果用人单位拒绝履行仲裁结果，还可以去法院申请
821 2022.04.17 -
00:59
工厂辞退员工怎么赔偿工厂辞退员工的，应当给予经济补偿或赔偿，但只能择其一。另外，只有在一些法定的情形下，用人单位才要加付赔偿金。用人单位违反《劳动法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿的标准的二倍，向劳动者支付赔偿金。用人单位违反劳动合同法的规定，解
820 2022.05.18
