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但是没有转正可以申请补偿吗

2022-10-31 16:57

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2022-10-31回复

专业分析:

被辞退的,在该单位工作不满6个月的可获得半个月工资的经济补偿金

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

现在法律上并没有转正的规定,劳动合同签订的试用期3个月,3个月时间满,双方继续履行合同,既已进入正式期。

陈燕律师

兴蓉(重庆)律师事务所

没转正辞退是否有补偿需要按实际情况判断,具体如下:用劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位解除劳动合同无需支付补偿金;如果有证据证明用人单位的辞退属于非法辞退的情形,则可以申请用人单位的赔偿或补偿;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

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