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如何避免工伤赔偿标准是怎样的
你的赔偿主要有停工留薪期工资，护理费，伤残补助金，一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金，不加医疗费大概在11万元左右，具体需要根据你的情况详细计算。需要可以联系我们为你争取最大利益
2022-12-14 15,340 -
如何避免工伤如何赔偿
你的赔偿主要有停工留薪期工资，护理费，伤残补助金，一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金，不加医疗费大概在11万元左右，具体需要根据你的情况详细计算。需要可以联系我们为你争取最大利益
2022-12-26 15,340 -
工伤如何赔偿?标准是哪些啊
又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《》规定的保险待遇项目和标准支付费用。 一、具体赔偿项目、标准
2023-02-13 15,340 -
工伤赔偿有哪些标准是如何啊？
从工伤保险基金中按支付一次性伤残补助金，标准为14个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的60％，并由用人单位按照
2022-08-14 15,340
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工伤辞退如何补偿标准我国的工伤保险条例对工伤期间被辞退的赔偿作出了规定。被违法辞退的，单位要付经济赔偿金，职工主动辞职的，经职工本人提议，可以解除或者终止与用人单位的劳动关系，工伤保险基金支付一次性医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金。一次性工伤医疗补助和
997 2022.04.17 -
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工伤如何界定和如何赔偿工伤认定的标准按照程度的轻重分为十级。第一级是极重度的智能损伤；第二级是重度的智能损伤；第三级是有精神病症状比如出现一些极危险的行为，以此类推，第十级的症状最轻。与此对应的是工伤赔偿，第一级的工伤赔偿数额最多为伤者一年的工资；第二级的为22
1,551 2022.04.15 -
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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的根据有关法律法规的规定，九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中，工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目，这项
1,695 2022.04.17
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