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公司拖欠工资我该怎么办?需要签的合同解约

2023-06-18 09:53

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2023-06-18回复

专业分析:

以单位未按时支付工资为由提出解除劳动合同,并要求单位支付支付经济补偿。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

公司不签合同,拖欠并扣发工资,员工是可以向劳动行政部门进行投诉、举报,由劳动行政部门责令单位支付拖欠、克扣的工资,并支付未签订劳动合同的双倍工资。

章法律师

广东律参律师事务所

公司没有签合同且不给工资的,劳动者可以先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁来确定劳动关系,然后通过以下方法维权:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,则向人民法院提起诉讼;其他。

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