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农民工没有合同能讨工资吗

2021-10-19 21:40

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2021-10-19回复

专业分析:

农民工作为弱势群体,单位拖欠农民工工资的情况普遍盛行。但是很多农民工苦于并没有与单位签订劳动合同,不敢理直气壮地讨要工资。那么,农民工没有签订合同怎么要工资呢?1、与使用者协商:如果有工会,可以先向工会反映情况,通过工会与使用者谈判的公司还没有设立工会组织,也可以直接向使用者提出协商要求的拖欠工资的工人可以联合起来,向使用者提出集体协商要求,给他们施加压力。2、采用行政解决办法:可向劳动监察部门报告。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。3、收集有关证据,如工资清单、卡记录、工作服、工作交易信息、证人证言、录音等,可以证明你有劳动关系的证据,要求公司支付未签订劳动合同的两倍工资的律师进行追究,通过律师进行调停,调停不能向劳动仲裁委员会申请仲裁

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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浙江泽大律师事务所

1、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。2、去劳动局投诉。3、收集证据,准备法院起诉。

孔晓雪律师

天津东方律师事务所

农民工没有合同,但是有一定的事实劳动关系的存在,一样可以去劳动监察部门进行举报检举,来讨薪一些农民工没有与单位签订劳动合同,在这种情况下,员工可以通过其他方式证明劳动关系的存在,具体来说可以凭借工资支付凭证或职工花名册、社保缴费明细清单、公积金缴费明细清单、用人单位向农民工发放的工作证等。

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